2023年に高需要が見込まれる職種 トップ5
年収ガイド(2023年版)の一環として、今年日本で需要が高まりそうな職種をご紹介します。
リストラされたらどうすればいい?転職エージェントのアドバイス
リストラとは「企業の買収・合併、不採算部門の整理、人員削減などの手段によって、事業内容を再編成すること」(広辞苑)を意味するリストラクチャリングの略ですが、一般的には人員削減、という意味で使われる事が多いのではないでしょうか。
サイバーセキュリティの転職事情:募集条件から資格、キャリアパス、年収まで
サイバーセキュリティ・エンジニアからホワイトハッカー、アプリケーションやネットワーク系のセキュリティ・エンジニア、脆弱性アナリスト、CISOまで、ITセキュリティ人材は今後ますます引き合いが強まりそうです。よくある募集条件や転職に有利な資格、サイバーセキュリティのモデル・キャリアパス、そして気になるサイバーセキュリティ関連職の年収をご紹介します。
コーディングテストは意味がない?優秀なITエンジニアを採用するために
人事や各部署の採用後担当の方とお話していると、外資系・日系企業を問わずソフトウェアエンジニアの採用に苦労している方が少なくありません。ボトルネックはサイバーセキュリティ・エンジニアのように絶対数が圧倒的に足りない、ということではなく、「優秀な」エンジニアが少ないということだそうです。ジョブ型採用の要でもあるスキルの見極め。どうすれば優秀なソフトウェア・エンジニアを見分けることができるのでしょうか?
Morgan McKinley、次世代向けの総合人材サービスを発表。 海外オフィスの拡張・新規開設も
Morgan McKinley日本法人は新たな仕事や雇用のあり方に対応し、企業やそこで働く人が内に秘めた可能性を実現できるようにサービスを拡張いたします。
金融フロントオフィス 2022年の転職市場(3)
2022年に金融フロントオフィスで転職を考えている皆様に送る、転職市場見通し。
金融フロントオフィス 2022年の転職市場(2)
2022年に金融フロントオフィスで転職を考えている皆様に送る、転職市場見通し。
金融フロントオフィス 2022年の転職市場(1)
2022年の金融転職市場の見通しは?
手書き VS パソコン:退職願・退職届のリアルを調査
退職願・退職届は手書きじゃないとダメ?ネットでも意見が分かれているようなので、迷う方も多いのではないでしょうか。
転職面接で希望年収を聞かれたら?
せっかく転職するなら、できるだけ高い年収を確保したいですよね。
退職願・退職届の書き方(テンプレート付き)
退職願・退職届の基本をできるだけシンプルにまとめました。退職願・退職届の違い、手書きの方がよいのか、封筒はどう書くかといった素朴な疑問に答えます。最後にダウンロード可能なテンプレート(もちろん無料です)もご用意していますので、是非ご活用ください。
社員の定着率を上げる8つ方法
よい人材の定着はビジネスの成功に不可欠です。ドラッカーも「人こそ最大の資産である」と言っていますが、実践は難しく、社員のリテンション対策に悩んでいる企業も多いのではないでしょうか?