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採用をご検討中の企業様や、転職でお悩みの方のために、人材やキャリアに関するインサイトやアドバイスをお届けします。

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アフターコロナの採用戦略:これからの採用で大切な3つのこと
採用
読了時間:約5分

アフターコロナの採用戦略:これからの採用で大切な3つのこと

事業環境が急激に変化しています。優秀な人材の確保が急務となっている今、採用戦略は変わらなくていいのでしょうか?

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Japan Financial Services Bonus Survey

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フィンテック企業におけるマーケティング戦略の考え方~
インタビュー記事一覧
読了時間:約4分

フィンテック企業におけるマーケティング戦略の考え方~Edward Taylor氏インタビュー~

Morgan McKinleyでは、世界130カ国で事業を展開し、10,000人以上の従業員を抱える世界的なフィンテック企業、Finastraのビジネスオペレーション担当シニアディレクターであり、マーケティングをとりまとめるEdward Taylor氏にインタビューする機会を得ました。

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ソフトスキルを磨くメリット
キャリア・アドバイス
読了時間:約3分

ソフトスキルを磨くメリット

キャリアアップの道は一つではありません。職種によっては更に上の資格を目指したり、講習を受講したりして専門知識やスキルを磨くのも有効です。

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転職エージェントを利用する時のポイント
キャリア・アドバイス
読了時間:約6分

転職エージェントを利用する時のポイント

キャリアアップはワクワクする。新しい職場はドキドキする。でも転職活動はめんどくさい…そんな方は必見です!

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派遣という働き方を検討している方へ
キャリア・アドバイス
読了時間:約3分

派遣という働き方を検討している方へ

最近、今まで正社員だった方から契約社員・派遣社員として働いてみようかな、という相談を受けることが増えました。

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 派遣会社を上手に活用する3つのポイント
キャリア・アドバイス
読了時間:約3分

派遣会社を上手に活用する3つのポイント

自分の働き方は自分でコントロールしたい。派遣社員だからといって振り回されたくない。

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契約・派遣人材の厚みが増しています
採用
読了時間:約3分

契約・派遣人材の厚みが増しています

世界は今、混乱のさなかにあります。しかしビジネスが生き延びるためにはとにかく企業活動を続けなければいけません。そのためにこれまでと違うスキルや人材が必要になることもあるでしょう。

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正社員と派遣社員、どちらを採用すべきか
採用
読了時間:約3分

正社員と派遣社員、どちらを採用すべきか

一口に人材採用といっても、様々な選択肢があります。まず決めなければいけないのは、正社員を採用すべきか、派遣社員など非正規雇用の人材を確保した方がよいかということでしょう。

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採用面接の種類と対策法
キャリア・アドバイス
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採用面接の種類と対策法

転職面接には様々なやり方があります。効果的な面接対策のためには、その種類を把握しておくとよいでしょう。

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雇用契約の条件交渉:8つのポイント
採用
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雇用契約の条件交渉:8つのポイント

面接対策が功を奏し、面接官の反応は上々。企業文化にも合いそうだと太鼓判を押してもらい、いよいよオファーステージに進めることに!

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採用におけるアンコンシャス・バイアスを排除する方法
採用
読了時間:約7分

採用におけるアンコンシャス・バイアスを排除する方法

「その仕事に最も相応しい人材を採用するために、候補者の資質や能力に基づいてできるだけ公正に採用判断をしている」―採用に関わるからにはこのような自負があるのは当然です。

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転職時の給与交渉の仕方
キャリア・アドバイス
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転職時の給与交渉の仕方

キャリアアップのために転職を決意し、よい求人を見つけたとします。苦労の末書類選考や面接を突破して内定段階まで漕ぎつけたら、最後のハードルは給与交渉です!

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上司に昇給を願い出るときのポイント
キャリア・アドバイス
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上司に昇給を願い出るときのポイント

仕事には自信がある。チームメンバーやクライアントにも信頼されているし、会社の利益にも貢献している。なのに給与は何年も据え置き、という方はいませんか?

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