You are visiting this website from:
人材紹介のご相談 転職する

金融業界向けの総合人材サービス

金融業界は大きな変革期を迎えています。生き残るためには今までと違うスキルやバックグラウンドを持った、新しいタイプの人材が必要です。

優秀な金融人材に今すぐアクセス

金融の求人をお探しですか?
金融の転職者向けページ

banking financial service recruitment morgan mckinley

ご紹介可能な金融人材

hire banking financial services talent

例えばこのような金融人材をご紹介しています:

  • 経理財務
  • アセットマネジメント・ミドルオフィス
  • アセットマネジメント・オペレーション
  • アセットマネジメント
  • 資産管理
  • クライアント・サービス
  • 担保管理
  • 商業銀行
  • コーポレートアクション
  • カストディ・オペレーション
  • フィンテック
  • グローバルマーケッツ
  • 投資銀行
  • IT
  • プライベートエクイティ / ヘッジファンド
  • 規制対応
  • リスク&内部統制
  • 証券ミドルオフィス
  • 証券オペレーション
  • 決済
人材紹介を依頼する

金融で転職をお考えですか?
金融の新着求人情報へ

優秀な人材こそ、私たちの全てです。

人材紹介だけじゃない。
金融人材の採用オプション

欠員補充、産休に入る社員のカバー、大量採用、幹部候補や後継探し…どんな採用ニーズにも対応できるよう、様々なオプションをご用意しています。当社のデータベースに登録している人材は150万人以上。タレントマッピングやヘッドハンティングもお任せください。理想の人材が見つかるまでとことんサーチするのが Morgan McKinley 流です。

派遣
紹介予定派遣

ビジネスチャンスを確実にものにするために。契約社員・派遣社員を上手に活用してチームを強化。

詳しく見る→

人材紹介

長期的な成長に欠かせないのが優秀な正社員です。リモートやハイブリッド勤務の人材もご紹介可能。

詳しく見る→

エグゼクティブ
サーチ

成長期や変革期はもちろん、平時でも欠かせないのが会社を引っ張るリーダーです。

詳しく見る→

タレント
ソリューション

RPO・採用代行やMSP(派遣管理)、大量採用などを請け負うアウトソーシング・サービスです。

詳しく見る→

新しい働き方にも対応。

この数年で世界は大きく変わりました。人々の働き方も、企業の採用の仕方も。 完全出社、リモート、ハイブリッドなど、勤務スタイルに合わせて適切な人材をご紹介します。

人材を採用する

派遣社員のフォローも。

Morgan McKinley の金融人材派遣は経験豊富な専任チームが担当しています。サポート体制が充実しているので、人材確保の時間も労力も削減できます。

  • コンプライアンス・チェック
  • 就業前のスクリーニング
  • オンボーディング
  • 給与計算・支払い
  • トラブル対応
  • 派遣契約中のフォロー
leading care

人材紹介の流れ

  • 採用ニーズのヒアリング

  • ターゲット層をリサーチ

  • 丁寧にスクリーニング

  • 面接プロセスをサポート

  • オファー支援

  • 入社までしっかり伴走

  • 候補者が内定後、人材紹介料をご請求(完全成功報酬制)

金融に特化したコンサルタント。

Morgan McKinleyの金融担当コンサルタントはそれぞれ専門分野を持っています。人脈もノウハウも尖っているから、かゆい所に手が届くのです。

オドスーレン・サロールトヤー

アソシエイトコンサルタント | 銀行&金融, フロントオフィス 紹介部門 | 東京

ジート・タンナ

コンサルタント | 銀行&金融 紹介部門 | 東京

スティーブン・ハウデン

ディレクター | 銀行&金融 紹介部門 | 東京

タンジブ・ハッサン

アソシエイトディレクター | バンキング&フィンテック 紹介部門 | 東京

テオドール・グレビツ

アソシエイトコンサルタント | バンキング&フィンテック 紹介部門 | 東京

ディアナ・ソコル

コンサルタント | バンキング&フィンテック 紹介部門 | 東京

ナターレ・マルコ・コッティット

アソシエイトディレクター | 銀行&金融, コーポレートバンキング 紹介部門 | 東京

ラファエル・キャンディード

コンサルタント | 銀行&金融 紹介部門 | 東京

ラムジー・ゴメズ

アソシエイトコンサルタント | 銀行&金融, コーポレートバンキング 紹介部門 | 東京

ロビン・グエン

シニアコンサルタント | バンキング&フィンテック 紹介部門 | 東京

奈良 俊克

コンサルタント | 銀行&金融 フロントオフィス紹介部門 | 東京

河野 次男

エグゼクティブディレクター | アセットマネジメント、プライベートバンク 紹介部門 | 東京

熊沢 義喜

アソシエイトディレクター | 銀行&金融, フロントオフィス 紹介部門 | 東京

長野 克範

コンサルタント | 銀行&金融 紹介部門 | 東京

飯山 卓耶

アソシエイトコンサルタント | アセットマネジメント、プライベートバンク 紹介部門 | 東京

給与ガイド(2022年版)

金融専門職の採用予算でお悩みですか?業界や専門分野ごとの平均年収を調べられるツールをご用意しました。

平均年収をチェック

金融の新着求人

為替・金利デリバティブ トレーダー

東京 正社員 業界水準による ...
掲載日2022年11月25日
詳細へ

M&A(アナリスト〜VP)【欧州系大手投資銀行】

東京 正社員 業界水準による ...
掲載日2022年11月25日
詳細へ

ECM/DCM(アナリスト〜VP)【欧州系投資銀行】

東京 正社員 業界水準による ...
掲載日2022年11月25日
詳細へ

日本株オペレーション(アソシエイト)【外資系金融大手】

東京 正社員 800万~1,100万円 ...
掲載日2022年11月25日
詳細へ

商品組成 中堅・シニアルベル

東京 正社員 業界水準による ...
掲載日2022年11月25日
詳細へ

機関投資家営業 ジュニア中堅

東京 正社員 業界水準による ...
掲載日2022年11月25日
詳細へ

商品開発 中堅・シニア

東京 正社員 業界水準による ...
掲載日2022年11月25日
詳細へ

投信マーケティング Mid・シニアレベル

東京 正社員 業界水準による ...
掲載日2022年11月25日
詳細へ

中途採用のおすすめコンテンツ

社員の定着率を上げる8つ方法

社員の定着率を上げる8つ方法

よい人材の定着はビジネスの成功に不可欠です。ドラッカーも「人こそ最大の資産である」と言っていますが、実践は難しく、社員のリテンション対策に悩んでいる企業も多いのではないでしょうか?

もっと読む
サイバーセキュリティ人材を確保するには

サイバーセキュリティ人材を確保するには

サイバーセキュリティの話をしましょう。

もっと読む
成果を出す!バーチャルチームマネジメントの秘訣

成果を出す!バーチャルチームマネジメントの秘訣

バーチャルチームとはICTを活用し、顔を合わせずに仕事を進める体制です。今までも工場と本社のスタッフがメールで連絡をとりあったり、海外メンバーがプロジェクトに参加したりという形で存在していましたが、この一年「やるしかない」状況で一気にバーチャルチームが広がりました。

もっと読む

金融の中途採用について:よくあるご質問

金融業界で転職をしたいのですが。

金融で転職をお考えの方は、金融の転職者向けページをご覧ください。新着求人などをご紹介しています。

人材紹介会社を通じて正社員を採用した場合、紹介手数料が発生します。紹介料は通常、「内定した候補者の初年度の年収のX%」といった形で規定されます(候補者の年収から差し引かれるわけではありません)。Morgan McKinley では、ご紹介した候補者が入社するまでは料金は一切頂きません。中途採用でお悩みの方、人材紹介料について詳しく知りたい方はお気軽にご相談ください。

当社の金融人材紹介部門には様々な専門分野・得意分野を持ったコンサルタントがいます。詳しくはプロフィール・ページをご覧ください。創業以来培ってきたノウハウと、地道に築いてきたデータベースも活用し、丁寧にサポートさせていただきます。

金融人材の平均年収はおよそ750万円です。但し、専門分野や経歴によって開きがあります。詳しくはご相談ください。最新の動向や事例についてご案内させていただきます。

Morgan McKinleyの金融人材紹介部門ではフロントオフィス職だけでなく、リスクマネジメントやプロダクトコントロール、決済、投信計理、金融IT、法務コンプライアンスなど、高度な専門性が求められる金融のミドル・バックオフィス人材もご紹介しています。お気軽にご相談ください。

はい、可能です。Morgan McKinleyではフィンテック専門の紹介部門を設けています。