You are visiting this website from:

人事

社員の能力を引き出すためには、一人ひとりが潜在能力を発揮できる環境づくりに専心し、皆の仕事を全力でサポートする人事チームが必要です。一流の人事とは全ての従業員のポテンシャルを引き出せる人です。Morgan McKinleyの人事紹介部門はお客様のビジネスにふさわしいHR人材を発掘するお手伝いをいたします。

Human Resource Recruitment Services

頼りになるエキスパート

長年培ってきた経験と洞察を生かし、採用・教育研修(L&D)・ジェネラリストなどあらゆる人事職について、担当者からエグゼクティブ人材まで幅広くご紹介いたします。これまでも金融機関、コンサルティングファーム、テック企業、製薬会社など多様な業界のお客様に優れた人材をご紹介してきました。正社員はもちろん、プロジェクトベースの契約・派遣社員人材もご紹介可能です。当社のサービスを是非お試しください。

人材をさがす

Morgan McKinleyなら…

人事の仕事は他の部署の仕事とは少し違います。当社の人事紹介部門にはHRの機能やビジネスへの影響をしっかり理解しているコンサルタントが揃っています。私たちはお客様と同じように、優秀な人事チームがいれば社員は仕事がしやすくなり、幸福度が高まり、結果的に会社全体のパフォーマンスが上がるということを経験上知っているのです。

問い合わせる
 
How we can help you

最新のインサイト&アドバイス

採用のアドバイス、転職のヒントや日本・海外の給与ガイドや各種参考資料など、最新のインサイト&アドバイスをご覧いただけます。

interview types
  • 転職アドバイス

採用面接の種類と対策法

読了時間:約7分

転職面接には様々なやり方があります。効果的な面接対策のためには、その種類を把握しておくとよいでしょう。

雇用契約の条件交渉:8つのポイント
  • 転職アドバイス

雇用契約の条件交渉:8つのポイント

読了時間:約6分

面接対策が功を奏し、面接官の反応は上々。企業文化にも合いそうだと太鼓判を押してもらい、いよいよオファーステージに進めることに!

引き継ぎ期間の身の処し方 上手に過ごすには?
  • 転職アドバイス

引き継ぎ期間の身の処し方 上手に過ごすには?

読了時間:約3分

会社にとって(優秀な)社員の離職は憂うべき事態です。このため、企業は㋐引き継ぎ期間の延長を求めて退社日を延ばしたり、㋑給与を上積みしてバイバックを試みたりします。