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退職願・退職届の書き方(テンプレート付き)
キャリア・アドバイス
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退職願・退職届の書き方(テンプレート付き)

退職願・退職届の基本をできるだけシンプルにまとめました。退職願・退職届の違い、手書きの方がよいのか、封筒はどう書くかといった素朴な疑問に答えます。最後にダウンロード可能なテンプレート(もちろん無料です)もご用意していますので、是非ご活用ください。

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社員の定着率を上げる8つ方法
従業員エンゲージメント
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よい人材の定着はビジネスの成功に不可欠です。ドラッカーも「人こそ最大の資産である」と言っていますが、実践は難しく、社員のリテンション対策に悩んでいる企業も多いのではないでしょうか?

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転職はなぜ恐いのか?不安の正体と、その克服法
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転職は人生の新たなチャプターの始まりであり、本来ならわくわくするものであるはずです。新しい会社に新しい仕事、新しい同僚。見慣れた通勤ルートもオフィスの風景も変わります。新しいスキルや経験を身につけて、目標に向かって一歩前進するチャンス…

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サイバーセキュリティ人材を確保するには
採用
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サイバーセキュリティの話をしましょう。

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成果を出す!バーチャルチームマネジメントの秘訣
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バーチャルチームとはICTを活用し、顔を合わせずに仕事を進める体制です。今までも工場と本社のスタッフがメールで連絡をとりあったり、海外メンバーがプロジェクトに参加したりという形で存在していましたが、この一年「やるしかない」状況で一気にバーチャルチームが広がりました。

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派遣という働き方を検討している方へ
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最近、今まで正社員だった方から契約社員・派遣社員として働いてみようかな、という相談を受けることが増えました。

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 派遣会社を上手に活用する3つのポイント
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自分の働き方は自分でコントロールしたい。派遣社員だからといって振り回されたくない。

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契約・派遣人材の厚みが増しています
採用
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世界は今、混乱のさなかにあります。しかしビジネスが生き延びるためにはとにかく企業活動を続けなければいけません。そのためにこれまでと違うスキルや人材が必要になることもあるでしょう。

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正社員と派遣社員、どちらを採用すべきか
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一口に人材採用といっても、様々な選択肢があります。まず決めなければいけないのは、正社員を採用すべきか、派遣社員など非正規雇用の人材を確保した方がよいかということでしょう。

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採用面接の種類と対策法
キャリア・アドバイス
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転職面接には様々なやり方があります。効果的な面接対策のためには、その種類を把握しておくとよいでしょう。

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雇用契約の条件交渉:8つのポイント
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面接対策が功を奏し、面接官の反応は上々。企業文化にも合いそうだと太鼓判を押してもらい、いよいよオファーステージに進めることに!

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