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転職時の給与交渉のやり方は?「給与が低いかも」と感じたらどうすればいい?昇給を願い出る方法とは?など、給与に関する疑問に答え、年収についてのアドバイスをご紹介します。
中途採用の給与決めはデリケートな問題です。一方では自社の給与体や採用予算、既存社員とのバランスを、他方では候補者の現状・希望年収や市場の相場観、他社のオファーを考慮しなければいけません。
Morgan McKinleyのブランドやコンサルタントになりすまし、求職者を詐欺に巻き込もうとする事例が報告されています。
これらの詐欺行為では偽のウェブサイトやドメイン(例:morganmckinleyjob.com、morganmckinleyhire.com )を使用し、虚偽のソーシャルメディアプロフィールを作成した上で、WhatsApp などのメッセージアプリを通じて偽の求人情報を配信し、個人情報の提供や、場合によっては前払い金を請求しています。
Morgan McKinleyでは、公式ウェブサイト(www.morganmckinley.com)および正規の連絡手段(@morganmckinley.comで終わるメールアドレス、LinkedIn、または弊社オフィスからの直接の電話)を通じてのみ業務を行っております。
初めての方にWhatsApp経由で求人情報をご案内することは一切ありません。同様の詐欺は、世界で他の優良な人材紹介会社にも影響を及ぼしており、弊社でも引き続き不正行為の監視および報告を行っております。
Morgan McKinley を名乗る連絡や求人情報の信憑性に不安を感じた場合は、必ずお近くのオフィスに直接ご連絡いただくか、privacy@morganmckinley.com までメールでお問い合わせください。
常に警戒心を持ち、詐欺被害の防止にご協力をお願いいたします。