採用面接の種類と対策法
転職面接には様々なやり方があります。効果的な面接対策のためには、その種類を把握しておくとよいでしょう。
雇用契約の条件交渉：８つのポイント
面接対策が功を奏し、面接官の反応は上々。企業文化にも合いそうだと太鼓判を押してもらい、いよいよオファーステージに進めることに！
引き継ぎ期間の身の処し方 上手に過ごすには？
会社にとって（優秀な）社員の離職は憂うべき事態です。このため、企業は㋐引き継ぎ期間の延長を求めて退社日を延ばしたり、㋑給与を上積みしてバイバックを試みたりします。
転職時の給与交渉の仕方
キャリアアップのために転職を決意し、よい求人を見つけたとします。苦労の末書類選考や面接を突破して内定段階まで漕ぎつけたら、最後のハードルは給与交渉です！
上司に昇給を願い出るときのポイント
仕事には自信がある。チームメンバーやクライアントにも信頼されているし、会社の利益にも貢献している。なのに給与は何年も据え置き、という方はいませんか？
最初の5秒が勝負？！面接に呼ばれる英文レジュメ/職務経歴書の書き方
転職エージェントや人事・採用担当者が一通の履歴書を見る時間はだいたい5～7秒と言われています。もっと丁寧に読んでほしいと思われるかもしれませんが、これが現実です。
転職せずに外資系企業で昇進するには？
転職後数年たって、そろそろ次のステップを目指したい ― 仕事を頑張っている人が上を目指したいという気持ちを抱くのは当然でしょう。キャリアアップすれば日常業務における裁量が拡大し、職場での発言力や会社の決定への影響力が強まり、給与も当然上がります。
コロナ危機でも使える金融ヘッドハンターとは
五月に入って緊急事態宣言の延長が発表されるなど、コロナ危機の及ぼす影響は甚大です。金融業界においても、マーケットには大きな変化が訪れています。
コロナと外資系金融採用状況
4月に入って緊急事態宣言が出されるなど、新型コロナウイルスの影響でマーケット環境は激変しています。特に米国、欧州各国などに本社がある外資系金融の採用状況には大きな動きがあります。
