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最新のインサイト&アドバイス

刻々と変化するビジネスの世界で採用をうまく進めるためには情報収集が欠かせません。ここでは頼れる採用のエキスパートがお送りする、最新のアドバイス、インサイト、参考資料をご紹介します。

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【CASE STUDY】

【CASE STUDY】英大手金融機関の有資格者採用ファストトラック・プログラム支援

Morgan McKinleyでは個別案件の人材紹介だけでなく、顧客企業のニーズに合わせて様々な採用ソリューションをご提供しています。以下その事例です。クライアント様:イギリスの大手外資系金融機関課題:人手不足の解消、ファイナンシャル・アドバイザー資格保持者の確保成果:43名の新卒の採用インパクト:…

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AI面接の種類と対策

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満を持して臨んだ企業の面接。どきどきしながら面接官を待っていると、真っ白なスクリーンから「これから面接を開始します」と自動音声が流れてきた⁈こんなAI面接が既に登場しています。

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給与の透明化って?世界の動き

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皆さんは同僚がいくらお給料をもらっているか知っていますか?では、上司がいくらもらっているかは?

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デジタル時代の面接準備のポイント

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理想の求人を見つけ、レジュメを作成し、書類選考を突破したら、次はいよいよ面接です!

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面接でよく聞かれる質問&面接官への逆質問例

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転職面接でよく聞かれる質問と、面接官への逆質問例をまとめました。また、回答をわかりやすくまとめられるSTARメソッドもご紹介します。

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リストラとは「企業の買収・合併、不採算部門の整理、人員削減などの手段によって、事業内容を再編成すること」(広辞苑)を意味するリストラクチャリングの略ですが、一般的には人員削減、という意味で使われる事が多いのではないでしょうか。

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幾度もの面接を無事突破し、念願のオファーは目前!長かった転職活動もあと一歩です。

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なぜジョブホッピングをする人が増えているのか?

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かつては職歴に空白期間があったり、平均在職年数が短かったりする候補者は敬遠されたものでした。ですが現在労働人口の大半を占めるミレニアル世代とZ世代(※)には転職をポジティブに捉える人が多く、いわゆる「ジョブホッパー」が少なくありません。

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AIに仕事を奪われないか心配、という方も多いと思いますが、仕事探しを手伝ってくれるAIが既に登場しているのはご存じですか?

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