日本EN
今転職市場で求められている経理スキル
現在の転職市場ではどんな経理スキルが求められているのでしょうか？
記事を読む
中途採用で人材が集まらない…そんな時は紹介予定派遣が効くかもしれません。
あらゆる媒体を使って募集をかけているのによい応募者が来ない、あるいは面接をしているのに欲しい人材に出会えない…そんなときはそんな時は紹介予定派遣を検討してみるのも一案です。
記事を読む
人材派遣のメリット
派遣スタッフといえば低スキル・低時給の事務職、というイメージに捉われていませんか？派遣として働く人材の多様化・高度化に伴い、近年増々高まっている人材派遣のメリットをご紹介します。
記事を読む
人材派遣の活用ガイド
人材派遣の定義、仕組み、メリット、人材派遣料の決め方、そして派遣サービスを上手に活用するためのポイントとは？
記事を読む
コーディングテストは意味がない？優秀なITエンジニアを採用するために
人事や各部署の採用後担当の方とお話していると、外資系・日系企業を問わずソフトウェアエンジニアの採用に苦労している方が少なくありません。ボトルネックはサイバーセキュリティ・エンジニアのように絶対数が圧倒的に足りない、ということではなく、「優秀な」エンジニアが少ないということだそうです…
記事を読む
金融フロントオフィス 2022年の転職市場（３）
2022年に金融フロントオフィスで転職を考えている皆様に送る、転職市場見通し。
記事を読む
金融フロントオフィス 2022年の転職市場（２）
2022年に金融フロントオフィスで転職を考えている皆様に送る、転職市場見通し。
記事を読む
金融フロントオフィス 2022年の転職市場（１）
2022年の金融転職市場の見通しは？
記事を読む
社員の定着率を上げる８つ方法
よい人材の定着はビジネスの成功に不可欠です。ドラッカーも「人こそ最大の資産である」と言っていますが、実践は難しく、社員のリテンション対策に悩んでいる企業も多いのではないでしょうか？
記事を読む