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最新のインサイト&アドバイス

刻々と変化するビジネスの世界で採用をうまく進めるためには情報収集が欠かせません。ここでは頼れる採用のエキスパートがお送りする、最新のアドバイス、インサイト、参考資料をご紹介します。

お役立ちテンプレート
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採用リードタイムを短縮する4つの方法

採用リードタイムを短縮する4つの方法

採用プロセスが長すぎたため選考を辞退したことがある候補者は48%ー Morgan McKinleyが世界4000人以上の求職者に調査してわかったことです(Global Hiring Realities調査)。

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2024年の人材確保の課題と対策

2024年の人材確保の課題と対策

2024年の人材確保の課題とは?当社が調べた世界の企業の採用担当者が抱える悩みを、克服方法と共にご紹介します。

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なぜジョブホッピングをする人が増えているのか?

なぜジョブホッピングをする人が増えているのか?

かつては職歴に空白期間があったり、平均在職年数が短かったりする候補者は敬遠されたものでした。ですが現在労働人口の大半を占めるミレニアル世代とZ世代(※)には転職をポジティブに捉える人が多く、いわゆる「ジョブホッパー」が少なくありません。

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高収入の仕事トップ10(2024年/日本版)

高収入の仕事トップ10(2024年/日本版)

2024年 Morgan McKinley 給与ガイド(日本版)のデータをもとに、最も給与が高い職種トップ10をリストアップしました。

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Morgan McKinleyグループ会社CEOが

Morgan McKinleyグループ会社CEOが Staffing 100 Europe に選出されました。

Morgan McKinleyが所属するOrgグループの最高経営責任者(CEO)Seb O’Connellが、ヨーロッパの人材派遣業界で最も影響力のあるリーダーの一人に選ばれました。Orgグループは戦略コンサルティングに特化したOrgアドバイザリー、人材紹介・派遣会社Morgan McKinley、…

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採用が「保留」になる理由

採用が「保留」になる理由

せっかく面接が進んでいたのに、採用企業から合格でも不合格でもなく、「保留」と告げられることがあります。これは一体、どういう状況なのでしょうか?採用企業の本音を紹介しつつ、シナリオ別の対処法を解説します。

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AI時代のコンサルタントに求められる能力

AI時代のコンサルタントに求められる能力

プロジェクトマネジメントにAI(人工知能)が活用されるようになり、コンサルタントの業務が大きく変わりつつあります。

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AI時代の金融に求められる人事管理

AI時代の金融に求められる人事管理

AIが金融業界の採用や人材管理にも影響を及ぼしつつあります。

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ちょっとした効率アップに役立つAI&ツール

ちょっとした効率アップに役立つAI&ツール

仕事の効率化や時短に役立つ身近な人工知能(AI)やテックツールを集めました。チームのメンバーが夏休みに入ったり、旅行の予定が近づいてソワソワしたり、バカンスが終わったらなんとなくぼーっとしてしまったり。気が散り勝ちな夏のチームの生産性を維持したいときに役に立つはずです。

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