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人材獲得競争を勝ち抜く給与・福利厚生戦略
この6か月間で「給与・福利厚生で他社に競り負けた」ために欲しい人材を逃した企業は43％
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中途採用の候補者が選考・内定を辞退する理由：トップ５
採用は様々なプレッシャーとの戦いです。早く人を増やしてほしいという現場のプレッシャー、人材難の労働市場で（予算内の）候補者を探すプレッシャー、間違った人を採用してしまったらどうしようというプレッシャー。
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【英文】退職願・退職届の書き方（テンプレート付き）
英語で退職願を書かなければいけない方のためのテンプレート集です。
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AI時代のコンサルタントに求められる能力
プロジェクトマネジメントにAI（人工知能）が活用されるようになり、コンサルタントの業務が大きく変わりつつあります。
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AI時代の金融に求められる人事管理
AIが金融業界の採用や人材管理にも影響を及ぼしつつあります。
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ちょっとした効率アップに役立つAI＆ツール
仕事の効率化や時短に役立つ身近な人工知能（AI）やテックツールを集めました。チームのメンバーが夏休みに入ったり、旅行の予定が近づいてソワソワしたり、バカンスが終わったらなんとなくぼーっとしてしまったり。気が散り勝ちな夏のチームの生産性を維持したいときに役に立つはずです。
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フィンテック企業が求めるスキルや適性
テクノロジーを駆使して今までの金融のあり方を刷新するフィンテック。進化を続ける金融業界の最先端では、どんなスキルが求められているのでしょうか？
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今転職市場で求められている法務・コンプライアンス・リスクマネジメントのスキル
現在、法務、コンプライアンス、リスクマネジメントの転職市場においてはどのようなスキルが重視されているのでしょうか？市場価値が高いスキルがある方は、転職で好条件を引き出す好機かもしれません。
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今IT/テックの転職市場で求められているスキル
技術の移り変わりが激しいIT/テック分野では今どんなスキルが熱いのでしょうか？ITやテックの人手不足は今に始まったことではありませんが、需要が高い分野を把握しておけば、中途採用・転職活動を効果的に進められるはずです。
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