日本の営業&マーケティングの人材市場
2023年の日本の営業・マーケティング関連職の採用市場は、年初は落ち着いていましたが、後半は外資系企業を中心に前向きな動きがありました。日本は依然として人材不足ではあるものの、グローバルの採用見通しは明るいという認識が広がったためです。
その後も日本を拠点とする企業は営業・マーケティング人材の採用を継続し、景気の落ち込みを利用して質の高い候補者を確保しています。
2024年も採用需要は持続すると考えられます。求人の過半はシニア・経営層ではなく、中堅クラスの案件になるでしょう。
営業&マーケティング人材が転職時に重視するのは:
- 1
給与の改善
- 2
仕事のやりがい
- 3
キャリアパス
需要が高い職種
- ダイレクトセールス
- カスタマーサクセス・マネージャー
- プリセールス
- パートナー・ディベロップメント
- ソリューションアーキテクト/ソリューションエンジニア
需要が高いスキル
- Salesforceの経験
- CRM経験
- サイバーセキュリティ経験
- 日英バイリンガル
- SaaS営業経験
給与の動向
外資系企業や日系グローバル企業では世界的に採用を凍結した企業もありましたが、日本では徐々に採用が復活しています。今後、様々な業界で営業・マーケティング人材の採用が活発化すると、給与やオファーが上向く可能性があります。
営業&マーケティング 人 材の
63%
が2024年の給与は現状維持だと予想
営業＆マーケティング の平均年収
| 職種 | 部門 | Sub Sector | 勤務地 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | Sector | Sub Sector | 勤務地 | 低 | 中 | 高 |
チャネルセールス |
ベンダー | 東京 | ¥10,000,000 | ¥15,000,000 | ¥20,000,000 | |
マーケティング |
ベンダー | 東京 | ¥8,000,000 | ¥15,000,000 | ¥20,000,000 | |
アライアンスマネージャー |
ベンダー | 東京 | ¥12,000,000 | ¥16,000,000 | ¥25,000,000 | |
コンサルタント |
ベンダー | 東京 | ¥8,000,000 | ¥14,000,000 | ¥20,000,000 | |
ソリューションアーキテクト |
ベンダー | 東京 | ¥8,000,000 | ¥15,000,000 | ¥22,000,000 | |
プリセールス |
ベンダー | 東京 | ¥8,000,000 | ¥14,000,000 | ¥25,000,000 | |
カスタマーサクセスマネージャー |
ベンダー | 東京 | ¥9,000,000 | ¥14,000,000 | ¥25,000,000 | |
リニューアルセールス |
ベンダー | 東京 | ¥7,000,000 | ¥10,000,000 | ¥15,000,000 | |
戦略的アカウントマネージャー |
ベンダー | 東京 | ¥10,000,000 | ¥20,000,000 | ¥25,000,000 | |
グローバル・アカウントマネージャー |
ベンダー | 東京 | ¥10,000,000 | ¥20,000,000 | ¥25,000,000 | |
アカウントマネージャー |
ベンダー | 東京 | ¥8,000,000 | ¥16,000,000 | ¥22,000,000 | |
アカウントエグゼクティブ |
ベンダー | 東京 | ¥8,000,000 | ¥16,000,000 | ¥22,000,000 | |
営業マネージャー |
ベンダー | 東京 | ¥20,000,000 | ¥25,000,000 | ¥30,000,000 | |
営業部長 |
ベンダー | 東京 | ¥25,000,000 | ¥30,000,000 | ¥50,000,000 | |
代表取締役社長/カントリーマネージャー（中小企業） |
ベンダー | 東京 | ¥25,000,000 | ¥40,000,000 | ¥70,000,000 | |
代表取締役社長/カントリーマネージャー（大企業） |
ベンダー | 東京 | ¥50,000,000 | ¥75,000,000 | ¥100,000,000 |
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