専門分野について

ジュニア人材からCレベル幹部まで、あらゆるポジションの正社員・契約社員、派遣社員案件に適材をご紹介いたします。経理・財務はマーケットリーダーである Morgan McKinley の得意分野です。

競争の激しい金融業界でチームの強化や増員をお考えの方は、是非 Morgan McKinley にご相談ください。ジュニア人材からCレベル幹部候補まで、これまで培った経験とインサイトを生かして最適な人材の見極めをお手伝いいたします。

当社では金融、テクノロジー、製薬・ヘルスケアといった業種の法務コンプライアンス人材や、金融業界のリスクマネジメント・内部監査人材をご紹介しています。伸びしろのあるジュニア層から経験豊富なマネージャー、経営にも貢献できる幹部クラスまで、どのようなご依頼でも的確な候補者をサーチ・推薦いたします。

得意先の注文を受けたり、新たなビジネスを開拓したり、効果的なキャンペーンを企画したりするには頼れる営業・マーケティング人材が欠かせません。当社ではこうした人材を探すための情報と知見があります。

ジュニア、中堅、本部長・役員クラスの人事案件に対応しています。HR特有の知識・経験だけでなく、カルチャー・フィットにも配慮して御社にぴったりの人材を推薦します。

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日本語でも英語でもお気軽にご相談ください。ご予算に応じた採用支援方法をご提案させていただきます。

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採用のアドバイス、転職のヒントや日本・海外の給与ガイドや各種参考資料など、最新のインサイト＆アドバイスをご覧いただけます。

読了時間：約7分

転職エージェントや人事・採用担当者が一通の履歴書を見る時間はだいたい5～7秒と言われています。もっと丁寧に読んでほしいと思われるかもしれませんが、これが現実です。

読了時間：約6分

転職後数年たって、そろそろ次のステップを目指したい ―　仕事を頑張っている人が上を目指したいという気持ちを抱くのは当然でしょう。キャリアアップすれば日常業務における裁量が拡大し、職場での発言力や会社の決定への影響力が強まり、給与も当然上がります。

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新型コロナウイルスの影響がどんどん広がる一方で、パンデミック終息に向けた光明は未だ見えません。この混沌とした状況において今まで以上に「変革」を意識している企業は多いのではないでしょうか。予算が削られ、採用が凍結し、経費が厳しくチェックされる中で、変革に伴う痛みを実感されている方も多いと思います。