テクノロジー×旅行が好きな方歓迎！在宅×出社のハイブリッドワークOK。
世界中で急成長中の外資系トラベルテック企業を支える優秀な人材を採用し、日本の成長戦略に貢献していただきます。
主な職務内容
- 様々な部署・職種の中途採用業務全般（ソーシング、書類選考、面接、オファーマネジメントまで）
- 各部署の採用ニーズのヒアリング、戦略的な人材ソリューションの提供
- LinkedInや国内求人媒体、リファラルを活用した積極的な候補者ソーシング
- 採用ブランディング施策の企画・実行を通じて市場での認知向上を推進
- 労働市場データ・報酬水準の分析に基づく採用戦略の改善
- 労務関連法規や社内ポリシーの遵守
- 採用プロセス全体の最適化とスケーラビリティの向上を図ること
必須条件
経験・資格：
- 中途採用経験3年以上（インハウス、エージェント側いずれでも可）
- スピード感のあるビジネス環境で採用業務を進められること
- LinkedInや日本のメジャーな転職・就活サイトの活用スキル
- Microsoft Office（Excel、Word、Outlook）の実務スキル
ソフトスキル：
- 各部署のマネージャー/関係者と信頼関係を築けるコミュニケ―ション能力、対人スキル
- 変化が早いダイナミックな環境で臨機応変に立ち回れること
- マルチタスク能力
- モチベーションが高い方
語学力
歓迎条件
- IT/テック、旅行などのスピード感のある業界での採用経験、または人材紹介会社での採用業務経験
- PowerPointでの資料作成スキルがあれば尚可
- 外資系企業やテック企業での採用プロジェクト参画経験
採用企業について
外資系IT（旅行プラットフォーム）。
テクノロジーを活用して旅行体験を革新するグローバルプラットフォームです。アジアを中心に世界中で展開し、予約の利便性・顧客満足・革新的サービスを提供しています。日本市場の採用体制強化に注力しており、積極的な人材獲得を進めています。
この求人がおすすめの理由
- 日々進化する旅行業界で働くチャンス
- 出社×在宅のハイブリッド勤務制度で柔軟な働き方を実現
- 海外出張の可能性あり
- グローバルモビリティを積極的に奨励しており、将来的に海外で働くチャンスもあるかもしれません！
- 成長中の企業で採用の中心メンバーとして裁量を持って活躍
- スピード感と人を大切にする文化が魅力の職場環境
ご応募をお待ちしています！
