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2026年版人事の平均年収(正社員)

日本の人事/HRの平均年収(正社員)を職種別に紹介。売り手市場の影響や、特に

人事・HR分野の採用動向

日本のHR職の採用は、恒常的なスキル不足を背景に引き続き売り手市場が続いています。特に注目されているのは、日英バイリンガル人材や、人事分野で高い専門スキルを持つ人材です。

求人数はHRビジネスパートナー、労務・従業員対応(ER)、報酬・福利厚生(C&B)、採用リーダー/マネージャーなどを中心に安定的に推移しています、またHRガバナンスや報酬制度、ER、要員計画などの専門知識・スキルを求める企業も増えています。

2026年の採用市場では、上記の職種に加え、組織変革に必要な専門スキルを持つ人材への注目がさらに高まると予想されます。

日本の人事・HRで注目の職種

  • 人事ビジネスパートナー(HRBP)
  • 人事オペレーションマネージャー
  • ペイロール/給与計算担当者
  • 採用マネージャー

日本の人事・HRで求められているスキル

  • 日英バイリンガルのHRBP
  • C&B(報酬・福利厚生)の知識経験+リーダーシップスキル
  • 採用経験+リーダーシップ
  • ER(従業員関係)やコンプライアンスの経験

人事・HR職の給与動向

日本のHR職の年収は前年比でおおむね3〜5%増加し、全国的な賃金動向と同程度の上昇傾向にあります。特に、バイリンガルHRBPや報酬・福利厚生、HRトランスフォーメーションなどの専門職では上昇幅が大きくなっています。一方で、ジュニア職やHRアドミ系のポジションは横ばい傾向となりました。

2026年も日本のHR職の給与は穏やかに増加すると予想されます。ただし、実質賃金の伸びは限定的であるため、市場で高い付加価値を持つHR専門人材は平均を上回る年収を得られる可能性があります。

人事の平均年収(日本市場)

職種、業界
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Sub Sector 勤務地
職種、業界 Sector Sub Sector 勤務地

人事 採用コーディネーター

人事 東京 ¥5,000,000 ¥5,500,000 ¥6,500,000

人事 採用担当者

人事 東京 ¥6,000,000 ¥8,000,000 ¥11,000,000

人事 採用マネージャー

人事 東京 ¥10,000,000 ¥14,000,000 ¥17,000,000

人事 組織開発マネージャー

人事 東京 ¥13,000,000 ¥14,500,000 ¥17,000,000

人事 組織開発部長

人事 東京 ¥16,000,000 ¥18,000,000 ¥20,000,000

人事 L&D担当者

人事 東京 ¥5,500,000 ¥6,500,000 ¥7,500,000

人事 L&Dマネージャー

人事 東京 ¥9,000,000 ¥12,000,000 ¥14,000,000

人事 L&D部長

人事 東京 ¥12,000,000 ¥14,000,000 ¥16,000,000

人事 アシスタント

人事 東京 ¥5,500,000 ¥6,500,000 ¥8,000,000

人事 ジェネラリスト

人事 東京 ¥6,500,000 ¥7,500,000 ¥9,000,000

人事 HRIS担当者

人事 東京 ¥7,000,000 ¥9,000,000 ¥10,000,000

人事マネージャー

人事 東京 ¥9,500,000 ¥12,000,000 ¥13,500,000

人事部長/ディレクター

人事 東京 ¥16,000,000 ¥24,000,000 ¥29,500,000

人事 ERマネージャー

人事 東京 ¥11,000,000 ¥13,000,000 ¥18,000,000

人事 C&Bアシスタント

人事 東京 ¥5,500,000 ¥6,000,000 ¥7,000,000

人事 C&B担当者

人事 東京 ¥6,500,000 ¥7,500,000 ¥8,500,000

人事 C&Bマネージャー

人事 東京 ¥10,000,000 ¥12,000,000 ¥14,000,000

人事 C&B部長

人事 東京 ¥12,000,000 ¥16,500,000 ¥22,000,000

人事ビジネスパートナー(HRBP)

人事 東京 ¥12,000,000 ¥14,000,000 ¥16,000,000