人を大切にする会社です。高報酬・ワークライフバランス良好。
製造業向けのソリューションを提供するグローバル企業にて、人事ビジネスパートナー (HRBP) を募集しています。戦略的人事施策を通じて組織変革を推進し、事業リーダーと密に連携しながら成長とイノベーションを支えていただきます。権限をもってどんどんアイデアを形にして行ける環境も魅力。
主な職務内容
- 各部署のリーダーらと連携し、成長・革新にフォーカスしたビジネス戦略・人材戦略を立案・実行すること
- 人事のプロとして効果的な組織作りを支援
- 企業文化の醸成・浸透における管理職のサポート
- 管理職向けのマネジメント研修やコーチング
- ER対応、労働法や人事関連の規定に関するコンプライアンス支援
- グローバルHR/HRBPチームと連携し、人事機能の強化に貢献
必須条件
経験・資格:
- HRBPまたは関連実務経験
- チェンジマネジメントや組織変革プロジェクトの経験
ソフトスキル:
- 組織・会社に貢献する意欲
- チームワーク、ビジネス側との連携能力
- 高いコミュニケーション能力、対人スキル
- 戦略的かつ積極的に課題解決に取り組める方
語学力:
- 日本語:ネイティブレベル
- 英語: ビジネスレベル以上
歓迎条件
- ビジネスパートナーとして「変革」に貢献した具体的な実績
- MBA、チェンジマネジメント理論の知識など
採用企業について
外資系製造ソリューション大手。
5G、IoT、自動車、産業、医療、消費材など、様々なメーカー向けに革新的なソリューションを提供。世界中で事業を展開し、イノベーション、コラボレーション、プロフェッショナル成長を大切にする環境を提供しています。
この求人がおすすめの理由
- 人を大切にする会社です
- 改善や変革について、革新的なアプローチをとっています
- 変革のアイデアをどんどん出せる方歓迎。権限をもってプロジェクトを進められます
- 業績堅調
- 高報酬
- ワークライフバランス良好
- 2026年にオフィスを刷新予定
転職のご相談もお気軽にどうぞ。
