【外資系自動車部品】人事ジェネラリスト（採用・研修担当）｜ポテンシャル重視

自動車シートや関連システムを製造する外資系メーカーの人事ジェネラリスト職です。

採用（新卒・中途・派遣）、研修の企画・運用支援を中心に、入退社サポート、タレントマネジメントなど幅広い業務を担当します。安定した国際的な環境で、人事としてのスキルをさらに伸ばしたい方に最適なキャリア機会です。

主な職務内容

• 新卒・中途・派遣の採用業務全般
• 研修プログラムの企画（ニーズ分析、目標設定、予算管理、スケジューリングなど）
• リーダーシップ研修・オンボーディング・コンプライアンス研修などの運営支援（外部ベンダーや社内関係者などと連携）
• 入社後のオンボーディング管理と定着支援
• 人事評価制度・能力開発制度の管理運営
• 経営判断に必要なHRデータの収集・分析・レポーティング
• 社内コミュニケーションやエンゲージメント向上施策の推進

必須条件

経験・資格：

• 大卒以上
• 人事経験（どのような業務でも可）
• Microsoft Office（Outlook / Teams / Excel / Word / PowerPoint）の実務スキル
  

ソフトスキル：

• 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
• 課題解決アプローチで業務を進めた経験
• 学習意欲が高く、成長意欲のある方
  

語学力：

• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：日常会話レベル
  

歓迎条件

• 自動車業界やメーカーでの人事経験
• タレントマネジメントや制度運用の経験
  

採用企業について

外資系自動車部品メーカー。

自動車シートや関連システムのリーディングカンパニー。快適性・安全性・サステナビリティを追求した、高品質で革新的なシートシステムを提供しています。30カ国以上で事業を展開し、世界中の自動車メーカーと連携して車両インテリアの最適化を進めています。

この求人がおすすめの理由

• 安定した外資系企業で人事経験を積めます
• ワークライフバランスがよく、残業も少なめ
• 人事としてキャリアを広げていきたい方にぴったりのポジションです
• ジュニアも歓迎！

人事の転職なら Morgan McKinley。