世界的なTICSで中途採用を担当するハンズオン・マネージャーを募集します。本ポジションでは日本における中途採用戦略の立案と実行をリードし、各部門の採用パートナーとして組織の成長を支えます。
週2回まで在宅勤務OK。
主な職務内容
- 中途採用業務全般のリード（ソーシング、面接調整、オファー、入社手続きまで）
- 各部門の採用計画の実行
- 部門長やチームリーダーとのやりとり、進捗の共有
- 人材紹介会社やエージェント、
- 社内関係者とのスムーズな調整・情報連携
- 採用以外の人事業務支援（適宜。プロセス改善・システム管理など）
必須条件
経験・知識：
- 中途採用の実務経験5年以上
- 求人内容に合った求人サイトやエージェント等のメディア選定ができること
- 採用ガイドライン作成から面接、クロージングまで一連の採用プロセスの経験
- ダイレクトソーシングの経験
- チームや業務をまとめたリーダーシップ/マネジメント経験
- Microsoft Outlook、Word、PowerPoint、Excel（VLOOKUPや表作成含む）
- 日本の労働法や人事制度に関する基本知識
ソフトスキル：
- 複数部門との連携を効率的に行える調整力
- 採用業務にとどまらず、プロアクティブにHR改善に関われる方
語学力
- 日本語： ネイティブレベル
- 英語： 中級〜ビジネスレベル（社内文書・会話対応あり）
歓迎条件
- 採用以外の人事業務（オンボーディング、制度設計など）の経験歓迎
- 外資系企業やコンサルティング業界での勤務経験
採用企業について
外資系試験・検査・認証（TIC）サービス大手。
世界各国で事業を展開し、日本でも信頼されているブランドです。品質・安全・サステナビリティの向上を支援する専門機関として、業界をリードする存在です。
この求人がおすすめの理由
- 世界的に信頼されているグローバル企業でキャリアを築くチャンス
- 日本でも確固とした存在感あり
- ハイブリッドワークOK（週2回の在宅勤務可能）
- ワークライフバランス良好！
ご応募をお待ちしています！
