世界的なアドバイザリー＆コンサル会社でエグゼクティブ・リーダーシップ研修を担当。数百名の専門職・管理職向け研修の企画運営も行います。継続的改善の文化が根付き、向上心が高い従業員が多いので、L&Dとして働きがいのある会社です。
主な職務内容
- 組織戦略に合わせたエグゼクティブ・リーダーシップ・プログラムの設計運用
- 各種人材開発イニシアチブの推進（HRアドバイザーやビジネスパートナーと連携）
- 数百名に及ぶ税務専門職や管理職向けの研修の企画実行
- 一部リーダーシップ研修の講師を務めること
- 研修会場やロジの調整手配（外部業者や社内関連部署と連携）
- 多様なチーム・文化的背景を持つメンバーとしっかり信頼関係構築すること
- 複数のプロジェクトを同時に管理し、円滑な運営を実現すること
必須条件
経験・知識：
- ビジネス研修やリーダーシップ開発プログラムの企画・実施経験
- HR部門やビジネス部門と信頼関係を構築し、協業できること
- ファシリテーション能力とプレゼンスキル
- Excel、PowerPoint、Word、OutlookなどのMS Officeスキル
- 異文化や多様性に対するアウェアネス、適応力
ソフトスキル：
- 複数業務を効率的に進めるマルチタスク能力
- ステークホルダーを巻き込み、影響を与える能力
- チームワーク、協調性
語学力：
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：ビジネスレベル以上
歓迎条件
- 日英バイリンガル環境での研修経験
- コンサルティング会社や外資系企業での勤務経験
採用企業について
世界的なアドバイザリー＆コンサルティング会社。
様々な業界・業種のクライアントの業績改善、リスク管理、ビジネス変革などを支援しています。社員の成長と多様性を尊重するカルチャーが強みです。
この求人がおすすめの理由
- グローバル＆多彩な研修プログラムに携われます
- 継続的改善を推進する文化が根付き、向上心が高いスタッフが多い企業です
- ダイバーシティ、ワークライフバランスを大切にする、風通しの良い働きやすい会社です
- 英語を活かせます
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
