HRアシスタントとして、テストセンタースタッフの採用、入退社、契約更新などの手続きや給与計算、システム導入支援など様々な業務をサポートしていただきます。
ハイブリッドワーク可・チームワークを大切にする社風なので、人事として中長期的にスキルを伸ばしていきたい方にぴったりの求人です。
英語不問（できれば尚可）。
主な職務内容
- テストセンターのスタッフの 採用、入社・退社、契約更新などの事務手続きのサポート
- サイトマネージャーからの問い合わせ対応や人事関連書類の発行
- 個人情報、勤怠管理「AKASHI」、給与情報など従業員データの管理
- 人事レポートの作成、請求処理（INVOX）、年末調整業務サポート（経理・ベンダーと連携）
- 年次健康診断、行政提出書類、産業医対応など、安全衛生関連業務のサポート
- HRシステム「Dayforce」の導入支援、及び従業員セルフサービスへの移行対応
- 外部委託契約業者との連携・契約書や書類管理など
必須条件
経験・資格：
- シフト勤務者の給与計算に関わった経験
- 日本の労働法および社会保険制度に関する実務知識
- 入退社手続きのサポート経験
ソフトスキル：
- 積極的で学習意欲の高い方
- 正確性・責任感・細やかさ を持って業務に取り組める方
- チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
語学力：
- 日本語：ネイティブレベル（文書作成・社内外対応に必須）
- 英語：初級レベル
歓迎条件
- 英語ができれば尚可（AI翻訳ツールを使用して内容を理解できるレベルでも可）
- HRシステム運用や導入サポート経験
- グローバル企業での人事業務経験
採用企業について
外資系試験運営会社。
各種テストや評価・アセスメントを行っているグローバル企業です。ITやテクノロジーを活用した試験は世界中で定着しており、様々な業界の企業が利用しています。
国際的な企業文化の中で、成長とスキルアップを目指せる理想的な環境です。
この求人がおすすめの理由
- ハイブリッド勤務制度により柔軟な働き方が可能
- グローバル企業・多文化チームでキャリアを築けます
- 安定感のある成長企業で長期的に活躍できます
- キャリアアップやスキル開発の機会も豊富
- これから様々な業務を学び、スキルアップしたい方に最適な求人です
このチャンスをお見逃しなく - 今すぐご応募ください！
