日本を代表するグローバルIT企業にて、エンジニア採用を支えていただきます。
扱う案件数が多く、スピード感も求められます。日本を代表するグローバルIT企業にて、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められるポジションです。採用業務の標準化・改善・自動化にも関与でき、HR×IT×グローバルのキャリアを築けます。
社内異動など、多彩なキャリアパスも魅力。
主な職務内容
- IT・エンジニア職種における採用オペレーション全般のサポート（候補者・エージェント対応含む）
- 面接調整、スケジュール管理、採用プロセス運用（グローバルチームとの連携あり）
- 入社手続きのサポート（書類対応、システム設定、ビザ関連の調整など）
- 採用データの管理、進捗トラッキング、レポート作成・分析支援
- 採用イベント、セミナー、採用ブランディング施策の運営サポート
- オフショア・派遣スタッフの業務管理
- 自動化・AIツールを活用した採用プロセス改善の推進
必須条件
経験・資格：
- アドミ、アシスタント、営業サポート、オペレーション、採用サポート等の関連実務経験2年以上
- 正確性とスピードが求められるビジネス環境で多様なタスクを管理した経験・実績
- Microsoft Office等のビジネスツールの実務使用経験
- バイリンガル／国際的な職場環境での実務経験
ソフトスキル：
- タスク管理、コーディネーション
- 正確性・細部への注意力
- ステークホルダーコミュニケーション（社内外）
- チームに積極的に貢献する姿勢
語学力：
- 日本語: ビジネスレベル以上
- 英語: ビジネスレベル以上
歓迎条件
- IT採用・大量採用環境でのオペレーション経験
- 採用管理システム（ATS）やHRデータ管理の知識
- 業務改善・自動化・AI活用への関心や実務経験
採用企業について
日系インターネット関連大手。
テクノロジーを軸に、Eコマースなどの事業を通じて新しいユーザー体験を構築してきたデジタルサービス企業です。
世界規模で事業を展開し、革新性・多様性・アイデア共有を重視するカルチャーのもと、国際的なチームが活躍しています。
※HRスペシャリストも同時募集中！
この求人がおすすめの理由
- ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる、日系グローバル企業
- ITの専門的な採用知識を身につけられます
- 最新テクノロジーを活用した採用オペレーションに携われます
- グローバルチームや多様な社員との連携あり
- フレックス・ハイブリッドなど柔軟な働き方OK
- キャリアパス・社内モビリティなど、成長機会が豊富
- 基本給550万円（〜経験スキルにより応相談）+ボーナスの高報酬案件
人事の転職なら Morgan McKinley。
