能力・希望によっては採用以外にも業務範囲を広げられる可能性あり。
グローバルに展開する世界的なコンサルティングファームにて、主に新卒採用の企画・実行を担当していただきます。バイリンガル学生をターゲットに、国内外の採用イベントや大学とのリレーション構築を通じて、優秀な若手人材の獲得とブランド向上に貢献。中途採用やトレーニング、オンボーディングなど、他のHR業務にも幅広く関与できる柔軟な環境です。
非常にインターナショナルな環境も魅力。
主な職務内容
- 主に国内外のバイリンガル学生をターゲットとした新卒採用戦略の立案・実行
- 国内外の採用イベント企画・実施
- 大学・大学院とのリレーション強化（社内コンサルティング部門と連携）
- 中途採用支援（ダイレクトソーシング、エージェント連携、リファラルなど）
- 面接の実施（またはサポート）、その他選考プロセスに貢献すること
- 希望や業務状況に応じて、オンボーディング、トレーニング、オフボーディング業務も担当可能
- 労務、C＆B、人事考課等は別の担当者がいますが、こちらもスキルや意欲に応じて担当できる可能性があります
必須条件
経験・資格：
- 新卒及び中途採用の実務経験2年以上
- 関連部署、人材紹介会社、学生・候補者とポジティブな関係を築ける方
- Excel、PowerPoint、Word（資料作成やレポート作成など）
ソフトスキル：
- 優れたコミュニケーション能力
- 国際色豊かで多様な職場で実力を発揮できること
- 人事のプロフェッショナルとしてスキルアップを目指す意欲
語学力：
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話含む）
歓迎条件
- コンサルティング業界に関する知識・経験
- タレントマネジメントや人材開発分野への関心
採用企業について
外資系コンサルティング会社。
世界的に評価の高いグローバルコンサルティングファームです。各企業の課題に対して、客観性と専門性をもって最適なソリューションを提供。社内は多国籍で協調的な職場環境が整っており、個人の裁量と成長を尊重する文化が根付いています。
この求人がおすすめの理由
- 世界的なブランド力を持つコンサルティングファームを代表してキャンパス採用に取り組めます
- 一流の人材と仕事ができます
- 意欲・能力に応じて幅広い人事業務に携わるチャンスがあります
- フレックスタイム制あり、勤務スタイルも柔軟です
- 非常にインターナショナルで刺激的な職場
ご応募・ご相談お待ちしています！
