世界的な半導体メーカーにて、HRオペレーションの統括および人事プロセス改革をリードするディレクター職の募集です。
グローバルとの連携を通じて、自動化・デジタル化推進やデータ・インサイトの活用、HRパフォーマンス向上のための大規模な変革プロジェクト等を担います。
社員体験（EX）向上と組織パフォーマンス強化に直接貢献できる、インパクトの大きいポジションです。
主な職務内容
- グローバル基準とビジネス戦略の理解
- 日本のHRオペレーションのビジョンの策定・周知
- リージョン全体のHRサービスの効率・品質・スピードの向上
- HR業務の自動化・デジタル化の推進；管理業務を簡素化し、人事が戦略的業務に集中できる仕組みを構築すること
- データとインサイトの活用によるトレンド予測・意思決定支援・運営の改善
- グローバル標準とローカル要件を両立した、スケーラブルなサービスモデルの構築
- 組織全体のパフォーマンス向上に資する大規模な変革プロジェクトの主導
- 予算・リソースの管理、人材育成
必須条件
経験・資格：
- HRオペレーション、またはHRシェアードサービス経験10年以上
- 人事のポリシーやプロセスに精通していること
- SuccessFactorsなどのHRデジタルプラットフォーム導入・運用経験
- デジタルプラットフォームにおけるデータの品質管理やスケーラブルなサービスデリバリーモデルに関する知識
- プロセス改善や変革手法に関する専門資格、または同等の実務経験
- 複雑な多国籍企業における大規模変革プロジェクトの実行実績
ソフトスキル：
- ステークホルダーを巻き込み、牽引するリーダーシップ、コミュニケーション能力
- プロジェクトマネジメント・スキル
- 異文化間でスムーズに連携できるグローバルマインド
語学力：
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：上級ビジネスレベル以上
歓迎条件
- HRテック、データドリブンHR、業務改善の専門知識
- AIなどの先端技術に明るい方歓迎
採用企業について
大手半導体メーカー。
マイクロコントローラ、アナログ製品、パワーデバイスなどを展開するグローバル企業。自動車、産業、IoT領域で幅広く採用されており、自動運転、スマートファクトリー、エネルギー効率化など最先端技術を支える重要な役割を果たしています。
強力な研究開発力とグローバルネットワークを活かし、世界の革新的な電子製品を支えています。
【大手半導体メーカー】HRBP（ディレクター）｜年収1700万円〜応相談 も同時募集中。
この求人がおすすめの理由
- 世界的な半導体メーカーで大規模な人事オペレーションの最適化に挑戦
- ディレクター・タイトル
- デジタル技術や自動化、AIなどの最先端の課題に取り組めます
- グローバルスタンダードのHRノウハウを学べます
- 週3〜4日の在宅勤務OK
- 充実した福利厚生
- 年収〜2000万円の高報酬案件
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