【大手半導体メーカー】HRBP（プリンシパル）｜年収800万円〜

世界的な半導体メーカーにて、HR戦略の推進と組織課題の解決を担うHRBPプリンシパルを募集しています。

各部署の人事施策を立案・実行し、組織力強化と従業員体験向上に貢献いただきます。タレントマネジメント、組織開発、チェンジマネジメントなど、企業変革も推進。

HRBPとしてステップアップを目指す方に最適。HRのシニアマネージャーやビジネスリーダーと連携し、学びながら成長できるポジションです。

週3〜4日在宅勤務可。

主な職務内容

• HRのシニアマネージャー、及び各部門のビジネスリーダーらと連携し、事業戦略に沿ったHR戦略を実行
• 人材開発、組織開発、従業員エンゲージメント等の課題を分析し、データに基づくソリューションを提案・実現
• グローバルHR施策や社内主要プロジェクトに積極的に参加
• 体系的なチェンジマネジメント手法を活用し、組織変革を推進

必須条件

経験・資格：

• 人事の実務経験8年以上
• 外資系または日系グローバル企業でのHRBP経験
• 複雑な従業員対応ができること
• 人事データに関する知識、データドリブン思考

ソフトスキル：

• 指示待ちではなく、主体的に仕事に取り組み課題を解決する姿勢
• ステークホルダーをとりまとめ、クロスファンクションのHRチームと連携するコラボレーション能力
• 組織のモチベーションを引き出し、企業理念を意識した態度・行動を促すリーダーシップ

語学力：

• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：ビジネスレベル

歓迎条件

• グローバルな環境でのカルチャー醸成、変革推進経験
• 英語流暢なら尚可

採用企業について

大手半導体メーカー。

マイクロコントローラ、アナログ製品、パワーデバイスなどを展開するグローバル企業。自動車、産業、IoT領域で幅広く採用されており、自動運転、スマートファクトリー、エネルギー効率化など最先端技術を支える重要な役割を果たしています。

強力な研究開発力とグローバルネットワークを活かし、世界の革新的な電子製品を支えています。

【大手半導体メーカー】HRBP（シニアマネージャー）｜年収1100万円〜応相談 も同時募集中。

この求人がおすすめの理由

• 自動運転やIoTなど先進的なアプリケーションに採用されている世界的な半導体メーカー
• 成長業界で安定的にキャリアアップを目指せます
• 週3〜4日在宅勤務OK；ライフスタイルに合わせた働き方ができます
• グローバル水準の報酬体系
• 充実した福利厚生
  
• グローバル環境でのキャリア成長と国際的なコラボレーションの機会

HRの転職なら Morgan McKinley。非公開案件多数・お気軽にご相談ください。