【外資系メーカー】HRBPマネージャー（茨城拠点）｜年収1000万円以上

ADAS（先進運転支援システム）や車載電子部品に強い優良企業で働きませんか。

HRBPマネージャーとして、茨城県の主要な生産拠点を支えていただきます。中長期的な人事戦略の企画・実行を担い、現場リーダーやグローバルHRチームと連携しながら、組織開発や人材育成、制度設計に深く関与します。
グローバルな視点と現場に根ざした実行力の両方が求められる、非常にやりがいのあるポジションです。

主な職務内容

• 茨城拠点の中長期的な組織・人事戦略の立案と実行
• 現場の従業員やマネジメント、グローバル人事部門との信頼関係の醸成
• 管理職や人事チームの能力開発や組織マネジメント支援
• 事業環境の変化に合わせた採用・人事評価・教育・報酬を含むHR制度全体の設計、レビュー、アップデート
• その他人事や組織開発関連の企画管理

必須条件

経験・知識：

• 大卒以上
• 人事関連経験7年以上（人事企画、人事戦略、採用、教育研修、HRIS、労務など、いずれの分野でも可）
• データの集計分析能力（エクセル）
  

ソフトスキル：

• 現場のニーズをくみ取る観察力、コミュニケーション能力
• 本部や本社と連携する調整力、交渉力
• 腰を据えて中長期的な解決策に取り組む忍耐力、実行力

語学力：

• 日本語：流暢
• 英語：中級〜ビジネスレベル

歓迎条件

• 外資系企業や、海外での勤務経験
• 製造業（自動車・電子機器・電気機器）などメーカーでの人事経験
  

採用企業について

外資系自動車部品メーカー。

ADAS（先進運転支援システム）や車載電子部品の研究開発・製造に特化し、革新的な製品を展開する有力企業です。業界最高水準の給与水準を誇り、ワークライフバランスも良好なため、長く働きやすい環境が整っています。

この求人がおすすめの理由

• 最先端技術を誇るグローバル自動車部品メーカーのポジションです
• 革新的な製品を持つ優良企業
• 年収1000万円以上；業界でもトップクラスの給与水準
• ワークライフバランス良好
  
  

ご応募・ご相談お待ちしています！