部下なしの総務マネージャーとしてDXや従業員エンゲージメントに取り組みます。
施設管理から契約業務、サプライチェーンのサポートまで、幅広い業務を通じて会社の生産性向上に直接貢献いただきます。
柔軟なキャリアパスも魅力。
主な職務内容
- 総務におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードし、業務プロセスの革新を実現
- 従業員エンゲージメント向上を目的とした総務施策やサービスの企画・実施
- 全社的な業務効率化およびサービス品質向上施策の推進
- 施設管理、セキュリティ、法令・規制遵守の統括を通じて、安全・快適かつコスト効率の高い職場環境を維持すること
- 会社全体の契約管理プロセスの標準化、運用管理
- 工場レイアウトの見直しや倉庫供給体制の最適化を支援（製造部門と連携）
- 備品の調達や環境整備、各種サービスの調達・管理を通じて、日常の会社運営を幅広くサポートすること
必須条件
経験・資格：
- 総務に関する基本的な法規制の知識
- 施設管理、ベンダーマネジメント経験
ソフトスキル：
- 変革を推進する力、前向きなマインド、責任感
- 論理やデータに基づいて物事を考える力
- ビジネス感覚
- コミュニケーション、ステークホルダーとの連携能力
語学力：
歓迎条件
- 新しい知識や手法に対する興味関心、向上心。継続的改善に取り組む意欲
- ピープルマネジメント経験は不要（※部下なし、スタンドアローンのポジションになります）
採用企業について
欧州系医療機器（補聴器等）。
人々のコミュニケーションを支援する革新的な製品やサービスを提供し、世界中で高い評価を得ているグローバル企業です。
この求人がおすすめの理由
- 世界的な企業で働くチャンス
- 難聴の方に「聞こえる喜び」を提供する、社会的意義の高い事業です
- 経験豊富な人事部長のもとで、中長期的には人事のキャリアを築くこともできます
- 柔軟なジョブアサインで幅広い経験を積めます
- フレックスタイムや在宅勤務制度で柔軟な働き方が可能
短期的な成果だけでなく、キャリアの未来を見据えて働きたい方におすすめ！ご応募・ご相談をお待ちしています。
