世界的に展開する外資系給与アウトソーシング・人事ソリューション会社です。
複数の国際的なクライアントを担当し、給与計算のフルサイクルを担当していただきます。
グローバル企業のペイロール経験を積みつつ、業務効率化やプロセス改善にも積極的に関与し、国際基準のスキルを身につけることができます！
主な職務内容
- 複数の国際的なクライアント企業を担当
- 法令および社内ポリシーに準拠して月次給与計算（フルサイクル）を行うこと
- クライアントからの問い合わせや、システム設定変更に関する窓口対応
- 社内チーム、外部税理士や社労士等との連携
- 給与関連マニュアル、チェックリスト、クライアント文書の作成・更新・管理
- グローバルスタンダード、及び日本の事情に配慮した業務フロー/プロセスの構築・改善
- 年末調整、社会保険関連届出、その他法定報告業務のサポート
- チームの一員として、クライアント満足度の向上および給与業務の効率化を推進すること
必須条件
経験・資格：
- 人事関連の実務経験の2年以上（特に給与・社会保険関連）
- Microsoft Office（特にExcel、Word、PowerPoint）
- 日本の給与計算システムの使用経験
ソフトスキル：
- コミュニケーション能力
- データを正確に処理・管理できること
- チームワーク
- マルチタスク
語学力：
歓迎条件
- 外資系企業または多国籍企業での勤務経験
- 海外勤務経験
- グローバルHRシステムや給与自動化ツールに関する知識
採用企業について
外資系給与計算アウトソーシング＆人事ソリューション。
日本においても多くの国際企業を顧客に持ち、革新的なHRテクノロジーを活用して効率的かつ信頼性の高いサービスを展開しています。日本の賃金制度や法規制、人事慣習を深く理解しつつ、グローバル基準にも柔軟に対応できる点が高く評価されています。
この求人がおすすめの理由
- 国際的なクライアントの給与計算を担当できます
- 最新のHRテクノロジー・デジタル給与管理システムに携われます
- グローバル企業で通用するペイロールの知見を身につけるチャンスです！
- チームワークを重視した協働的でオープンな職場文化
- 研修やスキルアップ制度、社内異動によるキャリア成長の機会も豊富です
- 安定した企業基盤で、長期的なキャリア形成が可能
HR専門のコンサルタントが対応いたします。今すぐご応募ください！
