求人概要
- 東京
- 正社員
- BBBH812113
- 2022年12月21日
- 業界水準による
-
英語: ビジネスレベル
日本語: ネイティブ
仕事内容
社員の教育開発に力を入れており、長く働きやすい環境です。
業務内容
- ジュニア〜シニアまで様々な職種の採用業務を担当します
- 各部署の採用担当者とのやりとり
- ソーシング
- キャンディデート・マネジメント
- 採用ベストプラクティスに関する助言
- 採用やソーシングに関する問い合わせ対応
- 応募者・候補者を管理する社内システムへの入力
- 採用プロセスの継続的改善
- 転職市場のトレンドやインサイトの提供
必須条件
- 採用業務（フルサイクル）経験5年以上
- 採用プロセスに関する知識・知見
優遇条件
- 信販・クレジットカード会社や金融業界経験歓迎
クライアントについて
大手外資系クレジットカード会社。
社員の教育開発に力を入れており、長く働きやすい環境です。
Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
担当者
担当者
オード・パルフェ・サラカ
- コンサルタント | 人事 紹介部門