【外資系コンサルティング会社】ペイロール担当者｜横浜勤務

外資系コンサルティング＆マーケティング企業にて、給与計算および社会保険手続きを担当するペイロール担当者を募集しています。

チームメンバーや外部ベンダーと協業しながら、正確な給与処理、日本の労務コンプライアンス対応、従業員サポートを担う重要なHRオペレーションの役割です。

国際的な職場で英語を生かして働きたい方、外資系企業でキャリアアップを目指したい方におすすめのポジションです。

主な職務内容

• 毎月の給与/インセンティブの計算・支払いの管理
• 社会保険、厚生年金、労働保険の計算及び関連手続き
• 年末調整
• 従業員の有給休暇の承認・管理
• ペイロールベンダーとのデータ確認および品質管理
• 従業員の給与関連データの管理・更新
• 各種監査・コンプライアンスチェックのサポート

必須条件

経験・資格：

• 給与計算やペイロール業務の実務経験
• ペイロールベンダーの管理経験
• 社会保険、税、労務管理などの知識
• 日本の給与制度に関する理解

ソフトスキル：

• 優れた対人スキル、コミュニケーション能力
• 数字やデータ、プロセスの正確な処理能力
• 複数の業務を同時に管理する能力

語学力：

• 日本語：流暢
• 英語：ビジネスレベル

歓迎条件

• 外資系企業または日系グローバル企業でのHR・給与関連業務経験
• C&Bや労務コンプライアンスに関する知識

採用企業について

外資系マーケティング＆コンサルティング会社。

世界的な小売企業やブランドを支援しています。多様なメンバーが活躍する真にグローバルな環境、ピープルファーストの企業文化も魅力。

この求人がおすすめの理由

• 多様なメンバーが活躍する真にグローバルな環境です
• 従業員を直接サポートする、やりがいのある仕事内容
• 様々な従業員エンゲージメント施策に取り組み、ＨＲとしての経験を広げられます
• 社員を大切にする"People First"カルチャー
• メンバーシップ特典も魅力

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