【大手監査法人・コンサル】HRBP（人事ビジネスパートナー）｜グローバル企業でキャリアアップ

監査・税務・戦略コンサルなど多彩な領域をカバーする大手でキャリアを築きませんか。

人事部において、戦略的かつ実務的な人事サポートを担うHRビジネスパートナー（HRBP）**を募集しています。本ポジションでは、経営陣やビジネスリーダーと連携し、人事施策と組織戦略の整合を図りながら、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、人事企画の推進を担っていただきます。ビジネスへの理解と人事の専門性を融合させ、組織全体の成長を支えるポジションです。

主な職務内容

• 経営層・事業部門責任者と連携し、人事戦略を立案・実行すること
• 各種人事イニシアチブのサポート
• 全社的なプロセスや取り組みの導入
• タレントマネジメント、人材開発
• HRオペレーション支援
• チームオリエンテーションやコミュニケーションの推進
  

必須条件

経験・知識：

• HRBP経験5年以上
• 事業戦略のサポート経験、情報提供経験
• パフォーマンスマネジメントの知識経験
• ER（Employee Relations）の知識経験
• 給与・報酬体系のレビュー経験
• HRレポーティングや分析の知識経験

ソフトスキル：

• 優れたコミュニケーション能力
• 複数のタスクや納期を的確に管理する能力

語学力：

• 日本語：流暢
• 英語：ビジネスレベル
  

歓迎条件

• コンサルティング業界や法律事務所、会計事務所などでの人事経験
• 外資系企業における複数部門との連携経験
  

採用企業について

監査、税務、コンサルティング、戦略支援などを提供する大手外資系プロフェッショナルファーム。国内外の様々なクライアントのビジネス課題の解決や業務改革、法令遵守の実現をサポートしています。

この求人がおすすめの理由

• グローバルな企業で働き、キャリアを築くチャンス
• HRとして、ビジネスパーソンとして成長できる環境
• コラボレーションを重視する、働きやすい社風
• チャレンジやステップアップを歓迎する企業文化
• やりがいのある仕事内容
• 柔軟な働き方OK
  

ご応募・ご相談お待ちしています。