世界的に成長を続ける半導体業界の最前線で活躍しませんか？
インハウス・リクルーターとして社内の各部門と連携し、採用戦略の立案から母集団形成、面接対応、内定まで一貫して担当するポジションです。業界平均よりも短い就業時間でワークライフバランスも◎。
主な職務内容
- 採用実務全般（ある程度の指示・サポートはありますが、基本的に自ら責任をもって進めていくこと）
- 各ポジションの採用戦略と面接計画の立案・実行
- 求人媒体や人材紹介会社の活用（総合的なものやニッチなサイトを使い分けること）
- 採用マネージャーやHRBPとの定期的な振り返りや改善提案
- 大学・業界団体・外部パートナーとのネットワーク構築
- ダイレクトソーシング（パッシブ人材へのアプローチ含む）
- 優秀な人材を短期間で確保するためのタレントプールの構築
必須条件
経験・資格：
- 企業内での採用業務（インハウスリクルーター）経験
- 面接経験
- 採用媒体を効果的に活用できること
- ダイレクトソーシングのノウハウ
- アプローチからオンボーディングまで、良質な候補者体験を構築できること
語学力：
- 日本語： ネイティブレベル
- 英語： ビジネスレベル（読み書き・会話に対応できる方）
ソフトスキル：
- 採用業務に対する意欲、モチベーション
- チームワーク
- 様々な意見を公平に受け止め、調整する能力
- 成果を意識して業務に取り組む姿勢
歓迎条件
- 半導体業界または製造業界での人材採用に関する知識があれば尚可
- 多国籍・クロスファンクショナルな組織での業務経験
- 応募者対応時における細部への気配りや非言語情報への感度
採用企業について
外資系半導体メーカー。
世界有数の半導体メーカーとして、エレクトロニクス業界をリードする大手。革新的な技術とグローバルな視野を活かした開発と製造を展開し、社員一人ひとりが変化を生み出す文化を大切にしています。
この求人がおすすめの理由
- 世界的に成長を続ける半導体業界の最前線でスキルを磨くチャンス
- 優秀な人材のキャリア形成に関わる、やりがいのある仕事
- 業界平均よりも短い就業時間でワークライフバランス◎
- 成長志向で連携力の高いダイナミックなチーム
- 年収1000万円以上の高報酬案件！
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