【外資系EV・ソーラー】シニアリクルーター｜年収1700万円〜応相談

EVやバッテリー、蓄電システムなど、クリーンエネルギーを手がける未来志向の企業に貢献！

シニアリクルーターとして、日本事業の成長を支えていただきます。事業部門に対するタレントアドバイザーとして、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でリードします。急成長フェーズの日本市場において、採用を通じた事業拡大に直接貢献できる、非常に影響力の高いポジションです。

主な職務内容

• 事業部門に対する採用戦略・タレントアドバイザリー
• 多様なチャネルを活用したソーシング戦略の設計・実行
• 候補者評価基準・選考プロセスの構築および改善
• 採用計画に基づく採用活動の推進
• 要件定義から内定・入社までの採用プロセス全体の管理
• 日本市場におけるエンプロイヤーブランディング活動

必須条件

経験・資格：

• 大卒以上
• 採用実務経験6年以上（大量採用・スケールフェーズの経験歓迎）
• 従来型およびモダンな採用チャネルの双方に精通していること

ソフトスキル：

• モチベーション、キャリア志向
• ステークホルダーに影響を与えられるコミュニケーション力
• 向上心、（健全な）競争心

語学力：

• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：流暢

歓迎条件

• 大量採用や、成長企業/スケールフェーズの採用実務経験歓迎

採用企業について

外資系自動車・エネルギー関連。

電気自動車（EV）、蓄電池、太陽光発電などの分野で事業を展開。クリーンエネルギーを通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。

※HRBPも同時募集中です

この求人がおすすめの理由

• 変化とスピード感に富んだ、エキサイティングな環境
• 日本事業の拡大期を採用の側面からリードするやりがい
• 市場拡大の中核を担う戦略的ポジション
• 世界的ブランドにおけるベストプラクティスの習得
• 業界トップクラスの報酬水準

ご応募・ご相談はお早めに！