【外資系EV・ソーラー】HRBP - 人事ビジネスパートナー｜年収1700万円〜応相談

EVやバッテリー、蓄電システムなど、クリーンエネルギーを手がける未来志向の企業で働きませんか？

HRBPとして、事業部門と連携しながら企業文化の醸成と働きがいのある職場づくりを推進していただきます。

成長フェーズの日本法人において、戦略的かつ実務的なHR支援を提供し、組織と人材のパフォーマンス最大化に貢献する要職です。

主な職務内容

• カルチャー変革の推進を通じたポジティブな組織変化の創出
• 従業員・マネジメント層に対する、戦略＆実務両面のHRサポートの提供
• パフォーマンスマネジメント、組織設計、L&D、C&B、労務対応の推進
• 各HR CoE（専門組織）との連携による人事施策の実行
• 従業員エクスペリエンス向上に向けた課題抽出と改善提案
• マネージャーへのコーチングを通じた強いチームづくりの支援

必須条件

経験・資格：

• HRBP・人事ビジネスパートナーとしての実務経験6年以上
• コーチング、労務、採用、報酬、研修、HRプロジェクト管理など幅広いHR経験
• 日本の労働法に関する知識
• 従業員および管理職へのコーチング経験

ソフトスキル：

• モチベーション、キャリア志向
• ステークホルダーに影響を与えられるコミュニケーション力
• 向上心、（健全な）競争心

語学力：

• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：ビジネスレベル以上

採用企業について

外資系自動車・エネルギー関連。

電気自動車（EV）、蓄電池、太陽光発電などの分野で事業を展開。クリーンエネルギーを通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。

※シニアリクルーターも同時募集中です

この求人がおすすめの理由

• 変化とスピード感に富んだ、エキサイティングな環境
• 日本事業の成長フェーズを支える前向きな仕事内容
• 市場拡大の中核を担う戦略的ポジション
• 世界的ブランドにおけるベストプラクティスの習得
• 業界トップクラスの報酬水準

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