世界的なエンターテインメント＆メディア企業 にて、グローバルHRオペレーションマネージャーを募集しています。
日本国内の人事オペレーション全体をリードし、チームを指揮しながら 高品質で効率的な人事サービス提供を実現していただきます。
風通しがよく、キャリア成長とスキルアップの機会が豊富で、国際的なプロジェクトやベストプラクティスに触れられる環境です！
主な職務内容
- グローバルHRオペレーションチームの統括（日常業務の管理監督・SLAの達成、サービス品質の確保）
- 複雑な人事対応や現場で解決しきれないクライアント課題に関する助言・サポート
- チームメンバーの育成・指導
- 業務効率向上と従業員体験改善を意識した人事プロセスの改善
- リージョンのHR戦略やプロジェクトの推進（経営層やHRパートナーと連携）
- 部署や役割を超えて協働し、パフォーマンスを追求する文化の醸成
- 監査・コンプライアンス対応、および継続的改善活動の推進
必須条件
経験・資格：
- チームマネジメント経験
- 組織改革・組織開発をリードした経験
- 大企業でのコミュニケーション、部署連携経験
- HRISシステムやHRテクノロジーの運用経験
ソフトスキル：
- リーダーシップ（部下の育成・指導、メンタリング含む）
- マルチタスク
- 変革を推進する力
- 倫理観（特にコンフィデンシャル情報を的確に管理できること）
- 課題解決力、交渉・調整力
語学力：
歓迎条件
- 多国籍企業またはシェアードサービスセンターでの人事経験
- グローバルHRシステムの導入・改善経験
- 報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）や人事戦略に関する知識
採用企業について
外資系エンターテイメント・メディア。
革新と創造性を原動力に、世界中の人々に感動を届けています。卓越した人事・ビジネスオペレーションを展開し、 社員一人ひとりが成長できる多様性とインクルージョンを重視した文化 を持ち、グローバルなキャリア機会が豊富な企業です。
この求人がおすすめの理由
- 世界的なブランド力のある会社です
- グローバル企業のグローバルHRリーダーとして活躍するチャンス
- クリエイティブで革新的な企業文化
- 風通しがよく、キャリア成長とスキルアップの機会が豊富
- 国際的プロジェクトやベストプラクティスに携われる環境
- インクルーシブな職場
- 世界中の人々に感動を届けるミッションに参加しませんか？
このチャンスをお見逃しなく - 今すぐご応募ください！
