部下あり、製薬業界未経験でも可！
外資系製薬企業の人材開発マネージャーとして、L&Dチームをまとめ、研修制度を確立していただきます。
グローバル戦略を踏まえつつ、日本の人材育成を推進し、組織のリーダーシップ・専門スキル・組織パフォーマンス向上に貢献する重要な役割を担います。
急成長中の企業において、組織開発の中核を担うポジションです。
リモートワーク可。
主な職務内容
- 事業戦略やグローバル基準に基づいた人材開発・研修戦略の策定推進
- リーダーシップ、コミュニケーション、専門スキルに関する研修プログラムの設計・実施
- トレーニングチームのマネジメント（業務管理・キャリア開発、予算管理含む）
- グローバル研修コンテンツのローカライズ（欧州本社と連携）
- 研修効果の測定・データ分析
必須条件
経験・資格：
- 人材開発・研修の実務経験10年以上
- 3名以上のチームを率いたマネジメント経験5年以上
- 営業、サイエンス、リーダーシップ領域の研修プログラムの運営経験
ソフトスキル：
- チームを育成・牽引できるリーダーシップ
- 国内外の関係者と連携できるコミュニケーション能力
- スピード感をもって仕事を進められる判断力、タスク処理能力
- 会社の成長や変化に適応できる柔軟性
語学力:
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：ビジネスレベル以上（読み書き会話）
歓迎条件
- 製薬・ヘルスケア業界での経験
- MR認定制度や業界トレーニングに関する知識
- グローバル本社との業務経験
- コーチングやトレーニング関連の資格
採用企業について
外資系製薬。
欧州に本社を置くオンコロジー領域特化の製薬企業です。脳腫瘍、白血病、膵がんをはじめとする難治性がんに対する治療法の開発に注力しています。最先端の研究開発を通じて革新的な医薬品の創出を目指し、患者さんの治療選択肢の拡大と医療の進歩に貢献しています。
リモートワーク可、フレックスタイム制あり。
この求人がおすすめの理由
- 研修制度を構築するチャンス
- 急成長中の注目企業
- リーダーシップスキルを磨けるマネージャー職
- 欧州など、海外チームとの連携あり
- L&Dを通じてがん治療の進展に貢献する、やりがいのある仕事
- リモートワークなど、柔軟な働き方OK
- 基本給１１００万円（〜経験スキルにより応相談）＋ボーナスの高報酬案件
- 業界未経験でも可
製薬・医療機器の転職なら Morgan McKinley。
