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最新の求人情報

人事部長【外資系高級ブランド】

転職アドバイス 日本 人事 その他

仕事内容

世界的に有名なファッションブランド。日本の人事全般を統括していただきます。国際的な職場、高報酬。

業務内容

  • 研修・能力開発ニーズのチェック、評価
  • 会社の経営目標に沿った人事戦略の策定と実施
  • 各種タレントマネジメント活動(オリエンテーション、研修等)の企画・とりまとめ・監督
  • 雇用契約の交渉、従業員の福利厚生の管理
  • グローバルビジョンの実現のため、人事の各領域においてビジネスの優先課題を推進すること

必須条件

  • 人事経験10年以上
  • 人事マネージャー経験5年以上(C&B、ER、L&Dなど一部門のマネージャーでも可)
  • 日本語&英語流暢
  • 部下のマネジメント経験

優遇条件

  • 小売、ファッション、ラグジュアリなどの業界経験
  • プロジェクトマネジメント経験

パーソナリティ

  • 部下を率いるリーダーシップ
  • 意思決定力、またそのための分析力・交渉力

クライアントについて
外資系大手ラグジュアリ。世界的に有名なファッションブランドです。国際的な職場、異動も含め柔軟なキャリアメイクが可能。高報酬。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Eude Parfait Saraka
オード・パルフェ・サラカ
  • コンサルタント | 人事 紹介部門
  • +813 4520 6964
  • esaraka@morganmckinley.com