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人事ビジネスパートナー(HRBP)【外資系テック企業】

転職アドバイス 日本 人事 フィンテック

仕事内容

フェアな評価制度と、インセンティブ・ベースの給与体系も評判。働きがいのある会社です。

業務内容

  • 人事のルーチン業務のリード
  • ER対応
  • 人事方針に関するビジネスインサイトや市場動向の提供
  • 社内外のパートナーと戦略的に連携し、会社に付加価値をもたらすこと
  • 経営計画と人事戦略の擦り合わせ

必須条件

  • 人事関連業務5年以上
  • ビジネスレベル以上の英語力
  • ネイティブレベルの日本語力

優遇条件

  • 労働法や関連規制の知識

クライアントについて
外資系テック企業。フェアな評価制度と、インセンティブ・ベースの給与体系も評判。働きがいのある会社です。人事戦略を推進する重要ポジション。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Eude Parfait Saraka
オード・パルフェ・サラカ
  • コンサルタント | 人事 紹介部門
  • +813 4520 6964
  • esaraka@morganmckinley.com