【外資系自動車部品】HRマネージャー｜部下あり、横浜勤務

外資系自動車部品メーカーにて、組織変革を推進し、従業員エンゲージメント向上および企業価値の強化を担う人事マネージャーを募集しています。

採用・人材育成・パフォーマンス管理など幅広いHR領域を統括し、ビジネス成長を人事面から支えていただきます。グローバルと密に連携しながら、影響力の高い役割を担えるポジションです。

明るくフレンドリーなチーム、継続的な研修・自己成長を重視する企業文化も魅力。

主な職務内容

• 採用戦略の立案および実行
• 人材育成・研修・L&D施策の推進
• HRチームのマネジメントおよび育成
• 評価制度・パフォーマンスマネジメントの運用・改善
• タレントマネジメントおよび後継者育成の支援
• 社内イベントやエンゲージメント施策の企画・運営
• グローバルモビリティ（海外赴任・異動）対応
• ベンダー管理および外部パートナーとの連携
• HRデータの分析、経営・人事施策への貢献

必須条件

経験・資格：

• 採用、労務、給与、評価制度など複数のHR領域における実務経験
• チームマネジメントまたは人材育成の経験
• HRプロセス改善や人事システム導入に携わった経験

ソフトスキル：

• 単独でも、チームの一員としても仕事を進められること
• 課題解決力
• 人事の立場から事業に貢献したいという高い意欲

語学力：

• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話）

採用企業について

外資系自動車部品メーカー。

自動車の安全・乗り心地に直結する自動車のシートを開発・生産。世界的に高い評価を受けるメーカーです。

グローバル企業として、人材育成と働きやすい職場づくりにも注力しています。

この求人がおすすめの理由

• グローバルな環境で人事戦略に関われるポジション
• 明るくフレンドリーなチーム
• 継続的な研修・自己成長を重視する企業文化
• 未来の組織を造っていくやりがい

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