外資系フィンテック企業にて、日本の給与計算(ペイロール)業務を中心としたHR業務を担当していただきます。
中長期的に人事・HRでキャリアを築きたい方、世界標準のHRオペレーションやベストプラクティスを習得したい方、多様で国際的な職場で働きたい方におすすめのポジションです。
カジュアルな服装、残業少なめ・高時給・福利厚生も充実!
主な職務内容
- 日本国内の正社員および契約・派遣社員のペイロール業務
- HR・経理部門および関連部署との連携・調整
- 日本の労働法・税法や社内ルールのコンプライアンス対応
- 報酬、福利厚生、控除等のデータを正確に維持すること
- 給与計算に関する問い合わせ対応
必須条件
経験・資格:
- 給与計算・ペイロール、またはHRオペレーションの経験3年以上
- 日本の給与計算・税務・労務規定に関する実務知識
- 給与システムやHRISの使用経験
ソフトスキル:
- グローバルHR・経理チームと連携できる高いコミュニケーション能力
- データ処理における正確性と細部への注意力
- 機密情報を適切に取り扱うプロ意識
語学力:
歓迎条件
- 社会保険および福利厚生管理の知識
- 給与計算のアウトソーシングベンダーとの協業経験
採用企業について
日本およびAPAC地域に強固な基盤を持つ外資系フィンテック企業。
明確なガバナンス体制と社員を大切にする企業文化で知られ、正確性・透明性・部門間連携を重視した運営を行っています。東京オフィスはグローバル拠点と密接に連携しており、国際的なHR・ペイロールの知見を深めることができます。
この求人がおすすめの理由
- 安定した派遣ポジション
- 人事・HRでキャリア形成を目指せます
- グローバルHRオペレーションや世界標準のベストプラクティスを習得
- 多様で国際的な職場で活躍
- カジュアルな服装、残業少なめ
- 高時給
- 福利厚生も充実
人事の転職なら Morgan McKinley。
