大手外資系OTAにて、日本の観光アトラクション・体験型旅行・アクティビティ市場を担当するシニアセールスマネージャーを募集します。
本ポジションでは、日本国内の観光施設、チケット事業者、体験型サービス、交通事業者などの新規開拓を通じて、売上拡大および戦略的パートナーシップ構築を推進します。
グローバルな舞台で、自分のアイデアや戦略を形にしていきたい方のご応募をお待ちしています。
主な職務内容
- 日本国内における観光アトラクション・体験商品・交通事業者の新規開拓
- 価格条件、在庫配分、契約条件に関する交渉（クロージングまで）
- 新規商品のプラットフォーム導入および最適な掲載ポジショニング
- トラフィック・予約数・パフォーマンス向上のための成長戦略の立案
- マーケティングチームと連携した販促キャンペーンの実行
- 市場動向や競合の分析・データ分析、戦略的への反映
- 観光事業者およびステークホルダーとの長期的な関係構築
- リージョナルオペレーションチームとの連携による商品競争力強化
必須条件
経験・資格：
- 旅行業界における事業開発、掲載商品の開拓、商品開発などの関連実務経験5〜8年以上
- 新規パートナー獲得および契約交渉の実績
- 観光施設やイベントチケット、アクティビティ・体験、または交通関連商材の取扱経験
- 日本の旅行会社、観光局、アトラクション事業者とのネットワーク
- 戦略立案と実行により売上目標を達成した経験
ソフトスキル：
- 営業成果に責任を持ち、積極的に行動する姿勢
- 論理的思考力、データドリブンな意思決定能力
- 変化の早い環境に対応できる柔軟性とレジリエンス
- クロスボーダーチームでの協働力
- コミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
語学力:
- 日本語：流暢レベル
- 英語：ビジネスレベル
- 中国語：歓迎（必須ではありません）
歓迎条件
- OTAやデジタルマーケットプレイスでの経験
- 海外オペレーションチームとの協業経験
- リーダーシップ経験、後輩のメンターを務めた経験
- インバウンド観光や体験型旅行商材の知識
採用企業について
外資系デジタルトラベルプラットフォーム。
世界各国で事業を拡大しているOTCで、観光アトラクションや体験型商品に注力し、日本市場もインバウンド需要の拡大に伴い急速に成長しています。
この求人がおすすめの理由
- 日本市場におけるサプライヤー獲得を牽引する中核ポジション
- グローバルな舞台で、自分のアイデアを形にできる環境
- 国内主要観光事業者と直接パートナーシップを構築できるやりがい
- グローバルチームと連携し、国際的なスキルを磨ける環境
- 将来的な事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスあり
- 基本給1100万円〜応相談、＋ボーナスの高報酬案件
外資系の転職なら Morgan McKinley。
