【外資系広告代理店】採用担当（契約社員）｜正社員登用のチャンスあり

外資系デジタルエージェンシーにて、採用をサポートしていただきます。

英語を生かしたい方、正社員を目指す方、広告・マーケティング業界に興味がある方におすすめの案件です。

主な職務内容

• 採用プロセスの管理・サポート
• 社内システムへの入力・更新、採用進捗管理
• 採用マネージャーとの連絡調整（要件や候補者情報の確認など）
• 面接日程調整
• その他、社内関係者と連携を通じて、採用が円滑に進むようサポートすること
• 入社時は週20時間勤務となります（但し、将来的に正社員登用の可能性あり）

必須条件

経験・資格：

• 企業の人事として、または人材紹介会社のリクルーターなどとして採用実務に携わった経験1〜2年程度
• 採用プロセス管理に関する知識・経験

ソフトスキル：

• 高い調整力・マルチタスク能力
• 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
• 自律的に業務を進められる姿勢

語学力：

• 日本語：流暢
• 英語：ビジネスレベル以上

歓迎条件

• デジタルエージェンシー/インターネット系広告代理店の採用に携わった経験があれば尚可
• 派遣・契約社員採用の経験があれば尚可

採用企業について

外資系デジタルエージェンシー。

メディア制作に強いインターネット広告代理店です。プリント、デジタル、CGIや映像制作など幅広い分野で高い評価を受けており、国際的な案件を多数手がけています。

この求人がおすすめの理由

• 週20時間からスタート；柔軟な働き方ができます
• 将来的なフルタイム登用の可能性あり！
• 服装自由・残業少なめの働きやすい環境
• 外資系ならではのグローバルな職場環境
• 英語を生かせます

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