世界180以上の国と地域でPC、スマートデバイス、ITインフラソリューション等を展開するグローバル企業です。
教育研修マネージャーとして、日本およびAPAC地域の社員育成とリーダーシップ開発をリードしていただきます。
週2日リモート勤務OK・国際色豊かで魅力的な職場です！
主な職務内容
- 日本およびAPAC地域向けの人材開発プログラムの企画・実施・運営を担っていただきます
- タレントデータ分析、組織課題の特定、育成・後継者計画の設計（HRおよび経営陣と連携）
- 社外研修のベンダーマネジメント、品質管理
- 日本およびAPAC地域における研修ニーズの分析、能力開発戦略の立案
- 営業・マネジメント・リーダー層向け研修やハイポテンシャル育成プログラムの設計・実施
- グローバルのL&D戦略やデジタルラーニング施策との擦り合わせ
必須条件
経験・資格：
- 人事・人材開発分野の関連実務経験8〜10年程度
- 日本およびAPAC地域における人材開発プログラムの企画・運営経験
- 研修設計、ラーニングフレームワーク、デジタル学習ツールの知識
- ベンダーマネジメント・研修運営・効果測定の経験・知識
ソフトスキル：
- コミュニケーション
- マトリックス組織で仕事を効果的に進められること
- 多様なステークホルダー（人事・ビジネス側）をまとめられること
語学力：
- 日本語：ネイティブレベル（社内外のコミュニケーションに必須）
- 英語：ビジネスレベル（APACおよびグローバルチームとの協働に必要）
歓迎条件
- テクノロジー業界や、外資系企業、日系グローバル企業での人事経験
- リーダーシップ開発・サクセッションプランニングの知識
- CIPD、SHRM、コーチング資格などの人事関連資格をお持ちの方歓迎
採用企業について
外資系テクノロジー大手。
世界180以上の国と地域でPC、スマートデバイス、ITインフラソリューション等を展開。AI・クラウド・エッジコンピューティングなど革新的技術を通じてスマートな働き方と豊かな社会の実現を目指している企業です。
持続可能なビジネスと多様性を重視する企業文化も魅力。
この求人がおすすめの理由
- 競争力のある給与・福利厚生パッケージ
- 週2日リモート勤務OK
- フレックスタイム制度あり
- 国際色豊かな職場で、多様な人材と協働できます
- 社員の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジション
- テクノロジーの最前線で、未来の働き方をデザインする魅力的な企業です！
HR専門のコンサルタントが対応いたします。人事で転職をお考えの方はお気軽にご相談ください。
