ホテル・旅行業界向けのテックソリューションを提供する外資系大手にて、シニアアカウントマネージャーを募集しています。
本ポジションでは、日本国内の大手ホテル等を担当し、SaaSプラットフォームを活用した収益最大化および長期的なビジネス成長を支援していただきます。
キャリアパスあり。ホスピタリティテックという急成長市場で活躍するチャンス！
基本給1700万円（〜経験スキルにより応相談）+ボーナスの高報酬案件です。
主な職務内容
- 日本国内の重要アカウント（ホテルやホスピタリティ企業）のマネジメント
- 既存顧客との関係構築および契約更新・売上拡大支援
- 定期的なビジネスレビューおよび戦略提案
- アップセル・クロスセル機会の発掘
- 営業、プロダクト、カスタマーサポートチームとの連携
- オンボーディング支援、プロダクト説明、トレーニング実施
- アカウントパフォーマンスおよび市場トレンド分析
- CRMシステムを活用した案件・顧客管理
- 顧客フィードバックおよび市場インサイト共有
必須条件
経験・資格：
- アカウントマネジメント、カスタマーサクセス、事業開発などの法人営業関連経験5年以上
- または、ホテルの収益管理や、ホスピタリティテック/旅行テックなどの経験
- シニアステークホルダー対応経験
- ホテルの流通、収益管理の仕組みや、経営に関する知識
ソフトスキル：
- コミュニケーション能力、関係構築力
- コンサルティング・提案型の営業スタイル（ビジネスや経営の視点から）
- タスク管理能力
- グローバルな組織において、自ら判断し業務を推進できる主体性
- チームワーク
語学力：
歓迎条件
- ホテル、OTA、SaaS、トラベルテックなど関連業界での顧客対応経験
- 複数のアカウントを担当した経験
- SalesforceなどCRMツール利用経験
- データ分析・レポーティングスキル
- Excel、PowerPointやレポーティングツールを使いこなせれば尚可
採用企業について
外資系ホスピタリティテック企業。
ホテル・旅行業界向けのビジネス/オペレーションソリューションを提供するグローバル企業です。データドリブンなアプローチに定評あり。
APAC地域で急成長を続けており、今後日本でもさらなる拡大を計画しています。チームワークを大切にする社風も魅力。
この求人がおすすめの理由
- キャリアパスあり
- Travel Tech・SaaSという急成長市場で働くチャンス
- 世界的なホテルブランド・旅行企業と仕事ができる
- グローバルかつ多国籍なチームカルチャー
- 在宅ＯＫ
- フレックスタイム制あり・残業少なめ
- 基本給1700万円（〜経験スキルにより応相談）+ボーナスの高報酬案件
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