求人概要
- 東京
- 正社員
- BBBH837173
- 2022年12月27日
- 業界水準による
-
英語: 流暢
日本語: 流暢
仕事内容
魅力的な報奨制度、明確なキャリアパスが整っており、長く働きやすい環境です。
業務内容
- 国内外のビジネスリーダーと連携し、会社の戦略をサポートすること
- 人事のルーティンワークについて、人事部のセクション・シニアマネージャーを支えること
- 人事部の年次計画および年次予算策定プロセスの推進
- 人事ポリシーに関する洞察や市場情報の提供
- 各種戦略について、社内外のパートナーと協働し、ビジネスに付加価値をもたらすこと
- 人材戦略と事業計画の擦り合わせ
必須条件
- 人事関連経験5年以上（担当業務不問）
- ビジネスレベル以上の英語力
- ネイティブレベルの日本語力
優遇条件
- 労働法や関連規制の知識
- 大企業、グローバル企業での勤務経験
クライアントについて
大手外資系消費財メーカー。世界150か国で事業を展開するグローバル企業です。魅力的な報奨制度、明確なキャリアパスが整っており、長く働きやすい環境です。
Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
担当者
担当者
オード・パルフェ・サラカ
- コンサルタント | 人事 紹介部門