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CHRO(最高人事責任者)【日系フィンテック】

最新の求人情報
仕事内容

人事の責任者として経営に参画し、戦略立案や実行を担当していただきます。転職のご相談もお待ちしています。

業務内容

  • 人事戦略プランの策定・実行とサポートにより、経営戦略や事業目標の達成に貢献すること
  • ピープル・アジェンダのロードマップの策定;採用戦略/プロセスの確立、目標の設定
  • ワークフォースマネジメント
  • 組織・人材開発(キャリアプランニングやパフォーマンスマネジメント含む)
  • 人事ポリシーの立案・実行

必須条件

  • 経営戦略・事業戦略に則した人事戦略・組織戦略の立案経験
  • 人事部門のマネジメントやリーダーシップ経験
  • 採用業務経験、採用活動のマネジメント経験
  • パフォーマンスマネジメント制度の確立・実行経験

優遇条件

  • 新興企業やスタートアップでの経験あれば尚可
  • ブロックチェーン、Web3、フィンテックなどの先端技術やビジネスに関心がある方
  • 柔軟で変化に強い方

クライアントについて
日系フィンテック。急成長中のスタートアップです。
年収1700〜2000万目安(経験・スキルにより応相談)。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Anita Lai
アニタ・ライ