求人概要
- 東京
- 正社員
- BBBH816376
- 2022年12月21日
- 業界水準による
-
英語: ビジネスレベル
日本語: ネイティブ
仕事内容
世界的に有名な高級ファッションブランドです。チームワークを大切にする国際的な職場、市場のベストプラクティスに基づく競争力のある報酬体系も魅力。
業務内容
- 日本法人の経営・事業目標の理解
- 目標達成に資するようなC&B（給与報酬・福利厚生）ポリシーとガバナンス体制の設計
- 報酬体系の構成要素の分析、法規制対応の確認
- ベストプラクティスや市場動向の把握、C&B戦略の競争力の維持
- 各種人事プロジェクトのリード
- 給与計算オペレーションのとりまとめ
必須条件
- C&B、給与・報酬・福利厚生などに携わった経験5年以上
- プロジェクトマネジメント経験
- ネイティブレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力
優遇条件
- 小売やラグジュアリ、ファッションなどの関連業界経験歓迎
クライアントについて
外資系ラグジュアリ。世界的に有名な高級ファッションブランドです。チームワークを大切にする国際的な職場、市場のベストプラクティスに基づく競争力のある報酬体系も魅力。
Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
担当者
担当者
オード・パルフェ・サラカ
- コンサルタント | 人事 紹介部門