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人事|HRBPマネージャー【外資系テック大手】

最新の求人情報
仕事内容

世界的なテック企業が人事ビジネスパートナー経験者を募集しています。詳細はお問い合わせください。

業務内容

  • 社員の能力開発・コーチング、経営陣との連携
  • 各部署の後継育成計画の立案、またそのためのプロジェクトマネジメント
  • 労組対応支援(労組担当チームと連携。海外の労働組合とのやりとりや、人事ポリシーのローカライズ、現地法規制へのコンプライアンス対応など)
  • 人事チームのマネジメント(採用担当者や海外にリポートするスタッフ含む)
  • グローバルプロジェクトのローカライズ
  • オフィスの引っ越し・拡大などのプロジェクトマネジメント

必須条件

  • 人事ビジネスパートナー(HRBP)としての実務経験
  • 日本の人事制度や給与体系の設計・導入経験
  • グローバル企業での実務経験

優遇条件

  • 人事の様々な業務経験が10年以上あれば尚可(組織変革、人員計画作成、ビジネス側との折衝など)
  • チームマネジメントやリーダーシップ経験歓迎

クライアントについて
外資系テック大手。
世界170か国・地域以上でプレゼンスがあるグローバル企業です。

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担当者

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