求人概要
- 東京
- 正社員
- BBBH807638
- 2022年05月20日
- 業界水準による
-
英語: 流暢
日本語: 流暢
仕事内容
生産的な職場を実現するための仕組み、仕掛けを作っていくお仕事です。
業務内容
- 人事部の年間採用計画の策定、採用予算編成
- 人材戦略を実現するためのプロセスや人事フレームワークの構築
- 日々の採用活動、給与計算などの監督
- 関連部署との連携
- 戦略的プランの提案など、会社の人材育成に貢献すること
必須条件
- 日本語流暢
- 英語ビジネスレベル（読み書き会話）
- 採用、またはその他人事分野での実務経験3年以上
優遇条件
- 日本の労働法や社会保険・福利厚生関連の法規制に明るい方
- プロジェクトマネジメント経験
- PCスキル
パーソナリティ
- 交渉力（様々な部署やステークホルダー、人材紹介会社と信頼関係を築ける方）
- カルチャーの醸成に関心がある方
- 成果を意識して仕事に取り組める方
クライアントについて
米系コンサルティング会社。
Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
担当者
担当者
メル ニジャテ
- コンサルタント | 銀行＆金融 紹介部門
- +813 4550 6579
- mnijiati@morganmckinley.com