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最新の求人情報

人事マネージャー【米系コンサルティング会社】

転職アドバイス 日本 人事 プロフェッショナルサービス

仕事内容

生産的な職場を実現するための仕組み、仕掛けを作っていくお仕事です。

業務内容

  • 人事部の年間採用計画の策定、採用予算編成
  • 人材戦略を実現するためのプロセスや人事フレームワークの構築
  • 日々の採用活動、給与計算などの監督
  • 関連部署との連携
  • 戦略的プランの提案など、会社の人材育成に貢献すること

必須条件

  • 日本語流暢
  • 英語ビジネスレベル(読み書き会話)
  • 採用、またはその他人事分野での実務経験3年以上

優遇条件

  • 日本の労働法や社会保険・福利厚生関連の法規制に明るい方
  • プロジェクトマネジメント経験
  • PCスキル

パーソナリティ

  • 交渉力(様々な部署やステークホルダー、人材紹介会社と信頼関係を築ける方)
  • カルチャーの醸成に関心がある方
  • 成果を意識して仕事に取り組める方

クライアントについて
米系コンサルティング会社。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Meru Nijiati
メル ニジャテ
  • コンサルタント | 銀行&金融 紹介部門
  • +813 4550 6579
  • mnijiati@morganmckinley.com