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人事ビジネスパートナー(HRBP)【欧州系ラグジュアリ】

転職アドバイス 日本 人事 その他

仕事内容

グループの別ブランドへの異動の仕組みもあり、中長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。

業務内容

  • HRBPとして総務部門とリテール部門を担当
  • 既存のベンダーマネジメント
  • 新規ベンダーの開拓(適宜)
  • 店舗・本社の採用活動、オンボーディングのとりまとめ
  • 従業員に関わる様々なトラブル対応、問題解決(労働法対応、リスク管理等)
  • 人事・法務チームへの助言(適宜)
  • 働く環境の整備・改善に積極的に関わり、経営陣や従業員と共に生産的で人材が育ちやすい企業風土の醸成に努めること
  • 上司:人事部長

必須条件

  • 大卒以上
  • 人事部門のマネージャー職経験5年以上
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 英語・日本語流暢

優遇条件

  • カスタマーサービス業務経験あれば尚可
  • リーダーシップ

パーソナリティ

  • モチベーションが高い方
  • エネルギッシュ・外向的で、忍耐力がある方
  • 人を育てるのが上手な方

クライアントについて
欧州系ラグジュアリ(大手グループ傘下のファッションブランド)。オートクチュール、プレタポルテ共に定評のあるメゾンです。多様性やインクルーシブな職場づくりに積極的に取り組んでいます。グループの別ブランドへの異動の仕組みもあり、中長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Rohini Sarkar
ロヒニ・サーカー
  • アソシエイトコンサルタント | 銀行&金融 紹介部門
  • +813 4550 6583
  • rsarkar@morganmckinley.com