求人概要
- 東京
- 正社員
- BBBH815011
- 2022年12月21日
- 業界水準による
-
英語: 流暢
日本語: ネイティブ
仕事内容
HRBP経験なくても可。人事関連経験8年目安。高報酬。
業務内容
- 人事の日常業務のとりまとめ
- 人事の年間計画および年間予算策定
- ステークホルダーに対するアカウンタビリティの確保、信頼関係の構築
- 人事方針について、ビジネス上の知見、市場情報の提供
- 社内外のパートナーと戦略的レベルで協働；ビジネスに高い付加価値をもたらすこと
- 人事戦略とビジネスプランの擦り合わせ
必須条件
- 人事関連経験8年以上（分野不問）
- ビジネスレベル以上の英語力
- ネイティブレベルの日本語力
優遇条件
- 労働法、雇用関連規制の知識
クライアントについて
外資系テクノロジー会社。デジタル技術を提供する業界大手。公正な給与制度・魅力的なインセンティブあり。
Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
担当者
担当者
オード・パルフェ・サラカ
- コンサルタント | 人事 紹介部門