車両診断システムの開発・統合をリードし、技術的課題の解決とチーム連携を推進するポジションです。
主な職務内容
- 車両診断ソフトウェアの調整・統合：クロスファンクショナルチーム（HW/SW開発、顧客）と連携し、アプリケーションの統合テストと検証を推進。
- 重大インシデント・リスク管理：障害対応をリードし、影響のあるリスクや課題の特定・軽減戦略の策定を担当。
- 技術的問題解決とトラブルシューティング：複雑な技術課題の解決を主導し、必要に応じて技術支援を提供。
- 調査・開発プロジェクトの計画と実行管理：問題調査の計画立案、スケジュール管理、リソース配分を実施。
- ステークホルダーとの定期的な情報共有：進捗、課題、結果を明確に報告し、期待値の調整と透明性を確保。
- チームへの技術指導と情報共有：技術的なベストプラクティスを示し、必要なデータ・リソースの提供を推進。
- 既存システムの運用支援：展開済みアプリケーションの安定動作を保証するため、サービス・インフラを活用。
必須条件
経験・資格:
- 車両診断ツールのソフトウェアアーキテクチャおよびユースケースに関する深い知識
- ソフトウェア統合プロセスおよび手法に関する深い理解
- 経験とノウハウ: 自動車分野での実務経験が最低3年あること。
- 業務のやり方: 独立して体系的かつ集中した業務遂行スタイルを持っていること。Hands-onマインドセットと異文化への対応スキルが必要とされる。
ITスキル:
- 車両診断ツール（ソフトウェア（診断アプリケーション）およびハードウェア（VCI））に関する深い知識と理解
- 学歴: コンピュータサイエンス、技術的コンピュータサイエンス、ITセキュリティ、物理学または類似の分野での学位を取得していること。
ソフトスキル :
- 語学力: ビジネスレベルの英語スキルを持ち、日本語はJLPT N3以上のスキルを持っていること。
優遇条件
- 問題解決：開発、テスト、製品環境における問題を調査、解決します。プレッシャーがかかる状況下で技術的リーダーシップを発揮します。
- 協力とコミュニケーション: 組織の壁を超えた活動のために開発チームと密接に連携します。チームメンバーおよびステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取ります。
- 内部ステークホルダーおよび顧客とのコミュニケーションおよび交渉スキル
パーソナリティ
- 人柄: 高い責任感と非常に良いコミュニケーションスキルを持っていること。信頼性があり、チームプレイヤーであること。
- 熱意: 難しい技術的問題を解決し、創造的な解決策を見つける情熱を持っていること。
この求人がおすすめの理由
このポジションでは、ソフトウェアディファインドビークル（SDV）への移行を支える先進的な車両診断システムの中核を担い、クロスファンクショナルなグローバルチームと協力しながら、複雑な技術課題の解決やシステム統合をリードできます。日本の大手OEMのデジタル化に深く関わることができ、システム開発から運用まで一貫したプロセスに携わることで、幅広い技術知識とマネジメントスキルを磨くことができます。最新の自動車技術に触れながら、業界変革の一端を担える魅力的なポジションです。
クライアントについて
車両診断やソフトウェア開発向けに、モジュール式ソリューションとコンサルティングを提供する車載ソフトウェアの専門企業。
